回答者： 男性/ 正社員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 23万円 | 0万円 | 30万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
賞与:
予算に対しての社内全体の売上、店単体での売上、個人評価、入社年数等
夏、冬
社内決済時期等一般企業よりずれている為夏が多く冬が少ない
評価は直属の上司、他店の店長等なので、積極的に社内イベントなどでコミュニケーションをとっておくとよい
インセンティブ:
なし
予算に対しての社内全体の売上、店単体での売上、個人評価、入社年数等
夏、冬
社内決済時期等一般企業よりずれている為夏が多く冬が少ない
評価は直属の上司、他店の店長等なので、積極的に社内イベントなどでコミュニケーションをとっておくとよい
インセンティブ:
なし