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回答者別の社員口コミ（常滑市）

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 主事 在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職（回答時） 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 主事
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職（回答時）
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.7
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度
残業時間（月）
20時間
年収・給与の納得度
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 75万円
口コミ投稿日：2024年02月29日

回答者： 男性/ 主事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2024年02月29日
勤務時間・休日休暇:課によって繁忙期が全く違います。また、常に人手不足のため、市
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口コミ投稿日：2024年02月29日

回答者： 男性/ 主事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2024年02月29日
福利厚生:他市と同様程度だと思います。駐車場料金は給料から天引きされるので、自転
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口コミ投稿日：2022年08月08日

回答者： 男性/ 主事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年08月08日
企業カルチャー・社風:研修が短く、いきなり実践投入されるため、現場で覚えていくこ
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口コミ投稿日：2024年02月29日

回答者： 男性/ 主事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2024年02月29日
事業の強み:空港がある点において、新しい技術の実験（自動運転バス等）は定期的に行
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口コミ投稿日：2024年02月29日

回答者： 男性/ 主事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2024年02月29日
成長・キャリア開発:研修は2日程度で、ほぼ基本的なことしかやりません。課の業務で
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口コミ投稿日：2024年02月29日

回答者： 男性/ 主事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2024年02月29日
女性の働きやすさ:育休や早上がりを利用する職員の方は多いように感じます。また、休
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口コミ投稿日：2024年02月29日

回答者： 男性/ 主事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2024年02月29日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも公務員という形だ
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口コミ投稿日：2024年02月29日

回答者： 男性/ 主事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2024年02月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 75万円
給与制度:昇給は年一回、賞与は年二回支給されます。他市と比べると、給与は低めだと
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口コミ投稿日：2022年08月08日

回答者： 男性/ 主事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年08月08日
事業の強み:やはり空港があり、コロナが終わってからの航空業界関係の事業は他の市に
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口コミ投稿日：2022年08月08日

回答者： 男性/ 主事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年08月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:よく言えば非常に少数精鋭、悪く言えば常に人材不足
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口コミ投稿日：2022年08月08日

回答者： 男性/ 主事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年08月08日
働きがい:常滑市の根幹を担っているため、市民の方の反応が直で見えることが働きがい
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口コミ投稿日：2022年08月08日

回答者： 男性/ 主事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年08月08日
オフィス環境:前の庁舎に比べると、電車では行きにくくなったのかなと感じます。ただ
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常滑市のカテゴリ別口コミ（41件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(12件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(8件)
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