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下関市のすべての口コミ

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口コミ投稿日:2023年10月08日

回答者: 男性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 建設部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年10月08日
福利厚生:
住宅手当は賃貸の場合にでます。およそ家賃の半分くらいですが、上限もあります。また、職員の寮はありません。
通勤手当は、上限はありますが、基本的には支給されます。ただし、これは公共交通機関の場合で、自家用車の場合は手出しが発生するかと思います。
退職金も公務員なので当然ありますが、その額は年々減少傾向にあると思います。
休暇も、自分の仕事が切羽詰まってないかぎりは取得できます。比較的とりやすい雰囲気にあるかと思います。

オフィス環境:
下関市役所の本庁舎については、下関市のメインの通りにめんしておりますのて、アクセスはしやすいかなと思います。ただし、JRの最寄駅からは少し遠いため、適宜、バスによる乗り換えが必要になる場合もあります。

口コミ投稿日:2024年03月14日

回答者: 回答なし/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月14日
福利厚生:福利厚生は充実している。持ち家の補助は現在なし。通勤手当は満額出るが、
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口コミ投稿日:2023年10月08日

回答者: 男性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 建設部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 3万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 120万円
給与制度:公務員なので、給料はきちんと出ますし、残業代も働いた分だけでます。賞与
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主事

2.9
口コミ投稿日:2023年07月17日
企業カルチャー・社風:スクラップ&ビルドを進めてはいるがスクラップする際はかなり
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口コミ投稿日:2023年07月17日

回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主事

2.9
口コミ投稿日:2023年07月17日
事業の強み:組織が大きく縦割り。事業の弱み:財政難。人手不足。縦割り組織が故に弊
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主事

2.9
口コミ投稿日:2023年07月17日
勤務時間・休日休暇:配属先にもよるが休暇は調整しやすい。勤務時間は条例に基づいて
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回答者: 男性/ 行政職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月18日
企業カルチャー・社風:選挙で選ばれた市長と市議会次第で風向きが変わる。部署によっ
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口コミ投稿日:2019年01月11日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
女性の働きやすさ:一方で、やはり女性の管理職が男性に比べて多いとも限りません。民
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
勤務時間・休日休暇:通常であればかなりきちんと週休二日制度です。ただ、部署にもよ
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回答者: 男性/ 行政職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:土日勤務がある部署は代休が取れるので、翌週は連休が作りやすい
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口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 男性/ 行政職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月18日
成長・キャリア開発:電話対応、窓口対応、書類作成の免疫がつく。新人研修等が企画さ
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口コミ投稿日:2019年01月11日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
オフィス環境:備品の充実度は部署によりかなり違いました。それは部署ごとに予算が違
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口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 男性/ 行政職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月18日
福利厚生:年0.9パーセント程度の財形貯蓄制度があったが、今は低金利すぎる時代の
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口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 男性/ 行政職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:通常の地方公務員どおり。行政職(一)の給与表に従う。昇給はよほどのこと
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回答者: 男性/ 行政職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月11日
企業カルチャー・社風:市長による。税理士だったときは簿記検定受験が必須だった。今
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口コミ投稿日:2019年01月11日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
オフィス環境:やはり古いのが気になりました。照明も窓口のある部署でなければ昼休み
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口コミ投稿日:2019年01月11日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
女性の働きやすさ:育休は特に取りやすく、希望すれば3年まで普通に取れます。1年半
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口コミ投稿日:2023年07月17日

回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主事

2.9
口コミ投稿日:2023年07月17日
福利厚生:条例に基づき退職金あり、家賃補助あり、通勤手当あり。オフィス環境:本庁
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口コミ投稿日:2022年04月11日

回答者: 男性/ 行政職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給、賞与、各種手当はどれも他の地方自治体と対して変わらない。評価制度
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口コミ投稿日:2023年07月17日

回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主事

2.9
口コミ投稿日:2023年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:条例に基づいて昇給していく。人事評価は余程のことがない限りマイナスには
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口コミ投稿日:2023年07月17日

回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主事

2.9
口コミ投稿日:2023年07月17日
成長・キャリア開発:研修制度は整っており、自己研鑽しやすい環境。働きがい:市民の
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口コミ投稿日:2022年04月11日

回答者: 男性/ 行政職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月11日
事業の強み:公共事業を扱うので、利益を追求することもなければ競争しなくていい。事
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口コミ投稿日:2019年01月11日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:お給料の上がり方が緩やかで、モチベーションは上がりにくいかもしれません
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口コミ投稿日:2024年03月14日

回答者: 回答なし/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月14日
成長・キャリア開発:年功序列で役職が上がっていくことが大半なので、仕事をしてもし
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口コミ投稿日:2022年04月11日

回答者: 男性/ 行政職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月11日
成長・キャリア開発:苦情処理がうまくなる。働きがい:苦情処理で解決したときに市民
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回答者: 男性/ 行政職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月11日
勤務時間・休日休暇:土日当番制の部署もあるが、その場合、平日に休暇が取れるので、
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口コミ投稿日:2019年01月11日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスはきちんと出ます。初任給は約20万円に手当てが付きます。10年
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口コミ投稿日:2019年01月11日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
仕事内容:縦のラインがかなりしっかりしています。平社員であれば、限定的な仕事にな
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口コミ投稿日:2022年04月11日

回答者: 男性/ 行政職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:苦情電話が多いことで、生産性と勤労意欲の低下が懸
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口コミ投稿日:2023年07月17日

回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主事

2.9
口コミ投稿日:2023年07月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:ほとんどない。異動が行われるため上司や同僚次第な
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口コミ投稿日:2019年01月11日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
仕事内容:何でも上司に相談してからやるため、自分独自の考えや、なぜそうか?といっ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
企業文化・社風・組織体制:穏やかな雰囲気です。人間関係を重んじているので、職員同
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口コミ投稿日:2023年07月17日

回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主事

2.9
口コミ投稿日:2023年07月17日
女性の働きやすさ:女性が多く働いているため育児に関する理解は
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口コミ投稿日:2022年04月11日

回答者: 男性/ 行政職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月11日
女性の働きやすさ:産休、育休は遠慮なく取れる。拒否されるこ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
企業文化・社風・組織体制:競争意識がないので、活気があるかといえば微妙です。穏や
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