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口コミ投稿日:2021年01月19日

回答者: 男性/ 公務員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年01月19日
成長・キャリア開発:特に感じない。働きがい:人のための仕事なので、働きがいを感じ
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口コミ投稿日:2020年12月22日

回答者: 女性/ 教諭/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:公務員なので年功序列です。評価制度:年功序列なので、評価が給与に反映さ
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口コミ投稿日:2024年01月20日

回答者: 男性/ 行政事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月20日
女性の働きやすさ:女性がキャリアを積むには悪くない職場だと思う。出産・育児期に負
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口コミ投稿日:2024年02月28日

回答者: 女性/ 衛生管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:なかなか希望通りの部者にはいけません。また、3年
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回答者: 男性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ボートレース事業部/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2023年09月23日
勤務時間・休日休暇:場所によっては休日関係なく働かされる。多様な働き方支援:リモ
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口コミ投稿日:2015年11月26日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年11月26日
働きがい:年功序列、実力主義より学歴優先、新しいことへの挑戦、改革意識が薄く、前
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口コミ投稿日:2021年06月29日

回答者: 女性/ 行政事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 29万円 --万円 130万円
年収 500万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 130万円
評価制度:目立つ人が評価される。ある程度は年功序列も残るが実力主義の方が近い。ま
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口コミ投稿日:2023年02月08日

回答者: 女性/ 電気技術/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 --万円 35万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 35万円
評価制度:初級で入った場合は10~15年務めて役職がもらえると聞く。上級は5~1
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口コミ投稿日:2017年02月28日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月28日
成長・キャリア開発:職を通じて成長することの結果は、職位の上昇によって示されるこ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:この、不安定な時代だからこそ、安定を求めてしまうのかもしれないです
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口コミ投稿日:2023年03月13日

回答者: 女性/ 行政事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年03月13日
成長・キャリア開発:あまり感じたことがありません。働きがい:あまり感じたことがあ
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口コミ投稿日:2022年01月28日

回答者: 女性/ 行政職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 福祉介護保険課/ 係員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 4万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:安いです。ある程度残業しないとやっていけません。賞与も同じ年齢のこと比
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月28日
勤務時間・休日休暇:財務や総務といった一部の職場によっては、労使の協議の対象から
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は地方公務員のなかでは高い方だと思います。ただ、家庭を持とうと
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お給料が上がった時は、自分のした仕事を評価されたことが客観的にもわかる
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口コミ投稿日:2021年07月07日

回答者: 女性/ 子育て支援/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:一つ一つの対応に、法律の確認が必要であること。公
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口コミ投稿日:2020年08月24日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月24日
福利厚生:年休20日、住宅補助、財形貯蓄、病気休暇、オフィス環境:公共交通機関の
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口コミ投稿日:2022年12月11日

回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月11日
福利厚生:住宅手当は月に27,000円です。賃貸の場合は住宅手当でますが、分譲の
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口コミ投稿日:2021年07月07日

回答者: 女性/ 子育て支援/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月07日
福利厚生:住宅補助、商品券などがもらえるオフィス環境:特k¥に記述すべき特徴はな
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口コミ投稿日:2020年12月03日

回答者: 女性/ 電気技術/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年12月03日
オフィス環境:オフィス環境について、どこのオフィスも老朽化が進んでおり、古いオフ
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口コミ投稿日:2023年06月16日

回答者: 女性/ 行政職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 福祉介護保険課/ 係員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月16日
女性の働きやすさ:女性はかなり多いので働きづらさを感じることはありません。管理職
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口コミ投稿日:2022年09月26日

回答者: 女性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年09月26日
福利厚生:住宅手当が3万円弱でます。また、福利厚生は委託しているため、あまり強く
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
多様な働き方支援:基本はA勤務8:45~17:30、B勤務9:15~18:00、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
勤務時間・休日休暇:職場によるが、基本的に土日祝日は休める。夏季休暇は5日。子の
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口コミ投稿日:2020年08月24日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的に年功序列であります。評価制度:基本的に年功
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口コミ投稿日:2018年12月25日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
福利厚生:住宅手当(上限27000円)扶養手当健康保険共済年金厚生会によるサーク
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口コミ投稿日:2023年09月23日

回答者: 男性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ボートレース事業部/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2023年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 45万円 15万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 100万円
給与制度:福岡では中の上程度。若手のうちは少ない。評価制度:
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口コミ投稿日:2022年08月03日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月03日
福利厚生:しっかりしている。オフィス環境:区役所は庁舎が古い
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口コミ投稿日:2021年06月29日

回答者: 女性/ 行政事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月29日
オフィス環境:建物だけでなく、机や椅子など備品類も古く、壊れている。税金で仕事を
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口コミ投稿日:2023年08月22日

回答者: 男性/ 事務職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月22日
女性の働きやすさ:昨今は女性の管理職が増えているイメージ。産休育休も取得できる。
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口コミ投稿日:2021年03月13日

回答者: 男性/ 技術系職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2021年03月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:民間会社にはない議会制度等があり、意思決定の複雑
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口コミ投稿日:2024年02月29日

回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月29日
成長・キャリア開発:仕事を頑張っても給料の上がり方が年功序列制ですので、その点で
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口コミ投稿日:2023年10月25日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月25日
女性の働きやすさ:休暇は間違いなくとりやすい。女性の管理職の割合を増やすべくいろ
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口コミ投稿日:2023年09月23日

回答者: 男性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ボートレース事業部/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2023年09月23日
成長・キャリア開発:民間に使えるスキルは身につかない
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月14日
多様な働き方支援:コロナ禍ではリモートワークもあったが、インフラが追い付いていな
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