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福岡市の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

4.9
口コミ投稿日:2023年12月07日
企業カルチャー・社風:
現市長が新しいこともどんどんするタイプなので、これからの成長に期待できます。福岡市の人口も増えているのでこの調査で経済成長、発展をしていってほしいと思います。

組織体制・コミュニケーション:
私の職場はとても雰囲気が良く、上司もきちんと指導してくださいます。プライベートでも仲良くさせてもらってる方もいて、とても恵まれた環境だと感じています。ただ、次の移動で職場の人が変わると雰囲気もガラッと変わるのでそこは少し心配ではありますが、基本的にみなさん優しい方が多いと思っております。ただ、会計年度さんもいて、中にはん?と思う方もいますが、そこはきちんとみなさん大人の対応をしているなと感じます。

回答者: 女性/ 行政事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年03月13日
企業カルチャー・社風:他の政令指定都市に比べて、業務委託化が進んでおり、職員の負
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月10日
企業カルチャー・社風:風通しはいい。意欲があり、実力も伴えば希望した部署に異動で
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回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月26日
企業カルチャー・社風:縦割り社会であり、自由は少ない。風通しが良いとはあまり思え
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回答者: 男性/ 技術系職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2021年03月13日
企業カルチャー・社風:幹部は業務改革や新規事業に積極的である。職員全体としては、
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月02日
企業カルチャー・社風:・福岡県最大の都市であり、アジアとの交流など、地理性を活か
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回答者: 女性/ 子育て支援/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月07日
企業カルチャー・社風:法律順守。職員同士の距離は近く、飲み会も多い。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月30日
企業カルチャー・社風:お役所なので、どちらかと言うと閉鎖的である。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 区役所/ 会計年度任用職員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月08日
企業カルチャー・社風:地方公共団体としては新しもの好き。時々、職員にアイデアや意
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回答者: 女性/ 会計年度職員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ 市民部市民課/ 戸籍係

4.1
口コミ投稿日:2022年11月09日
組織体制・コミュニケーション:仲は良好で、変な派閥争いなどには無縁だった。聞く所
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回答者: 男性/ 地方公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月11日
企業カルチャー・社風:基本的に若手に色々なことを経験させようと考えてくれる上司は
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回答者: 女性/ 行政事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月06日
企業カルチャー・社風:若手職員が基本的に走り回っている。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 行政事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月29日
企業カルチャー・社風:公務員なので、高いモラル意識が公私ともに常に求められること
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術系部署/ 係長

3.5
口コミ投稿日:2020年06月13日
企業カルチャー・社風: 現在の市長になる前からの特徴として、失敗を恐れず、新しい
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回答者: 女性/ 教諭/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年12月22日
企業カルチャー・社風:管理職によって年度ごとに変わります。自分がいる時の雰囲気は
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回答者: 男性/ 公務員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年01月19日
企業カルチャー・社風:年功序列。階級はあるが年上が楽をしている風潮あり。組織体制
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月05日
企業文化・社風・組織体制:人事異動が3年に1度程度あるため、嫌な職場でも3年我慢
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月05日
企業文化・社風・組織体制:職場(課)によって異なる。色んな年代の人がいるのは良い
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月05日
企業文化・社風・組織体制:技術職(土木、電気、機械)等は、異動できる職場がある程
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月05日
企業文化・社風・組織体制:食堂が次々廃止され、休憩室は足りていないため寝るだけの
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
企業文化・社風・組織体制:職場による。採用されたばかりの新卒は区役所保護課に配属
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回答者: 女性/ 臨時職員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 福岡市役所/ 臨時職員

2.5
口コミ投稿日:2021年08月28日
企業カルチャー・社風:福岡市の各区役所の取り纏め的な機関です。区役所や関係機関に
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回答者: 男性/ 担任教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月16日
企業カルチャー・社風:伝統を重んじる組織体制・コミュニケーション:トップダウン。
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回答者: 女性/ 臨時職員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年04月19日
企業カルチャー・社風:公平に市民の安全安心で住みやすい環境を提供する。組織体制・
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