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京都府警察本部の口コミ・評判

京都府京都市 上京区藪之内町85
評判スコア89 詳細
16
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京都府警察本部の口コミ・評判をご紹介!京都府警察本部で働く社員や元社員から、京都府警察本部の評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答3人
気になる点の回答4人
良い点
福利厚生

福利厚生は規模が大きいことから、充実している方だと思います。 ベネフィットと契約しており、旅行、宿泊、… もっと見る

2016年頃
50代 / 男性 / 現社員(正社員) / その他
参考になった!0
気になる点
福利厚生

毎年、一定の予算内で補助などもありますが、毎年実施したりしなかったり変更が多いです。 申請の仕方もやた… もっと見る

2016年頃
50代 / 男性 / 現社員(正社員) / その他
参考になった!0
評判スコアの詳細3人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の企業分析・研究レポート京都府警察本部
回答者の平均年収
670万円
平均年齢:42.0歳
5人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
88
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート京都府警察本部
回答者の平均勤務時間
11時間以上
5人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
52
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
気になる点
2016年頃
京都府警察本部の休日休暇
50代 / 男性 / 現社員(正社員) / その他
配置先の部署の規模により違いがあります。
大きな部署の方が比較的補充員が確保し易いため休日休暇は取得し易いと思います。
有給休暇の取得率は他の公務員と比べるとかなり低いと思います。
職務柄仕方ない面であると思います。
参考になった!0
福利厚生の企業分析・研究レポート京都府警察本部
福利厚生全般の納得度
82
3人の社員・元社員の回答より
社内制度の企業分析・研究レポート京都府警察本部
教育・研修制度
82
3人の社員・元社員の回答より
2000年以前
京都府警察本部の教育・研修
50代 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
【社員同士での勉強会や情報交換について】常にOJTの世界で、切磋琢磨しています 試験対策や商談対策など、常に訓練訓練の場です
参考になった!0
仕事・キャリアの企業分析・研究レポート京都府警察本部
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
きちんと
ルールがある
3人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
気になる点
2016年頃
京都府警察本部の仕事のやりがい
50代 / 男性 / 現社員(正社員) / その他
犯罪者、違反者、被害者など人相手の仕事なので、コミュニケーション能力が高い方がいいと思います。
相手の意に反したことを法に照らし合わせ説得し、納得させる能力が必要でありたす。
また、大声で罵倒されたりしてもひるまず職務を遂行することも求められます。
参考になった!0
職場の雰囲気の企業分析・研究レポート京都府警察本部
挑戦的な社風か、堅実な社風か
堅実な社風だ
3人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

新着クチコミ

気になる点
成長性・将来性
成長や将来性は全くないと思います。 職員の質の低下、増員がない中での仕事量の増大、不必要規則等での縛り…もっと見る
2016年頃
50代 / 男性 / 現社員(正社員) / その他
参考になった!0
良い点
休日休暇
日勤、三交代制勤務、四交代制勤務がありますが、一応週休2日制となってます。 夏季、冬季に有給休暇や特別…もっと見る
2016年頃
50代 / 男性 / 現社員(正社員) / その他
参考になった!0
良い点
仕事のやりがい
犯罪を取り締まり、被害者を助け、地域の安全安心に寄与しているという充実感が得られる。 人相手の仕事であ…もっと見る
2016年頃
50代 / 男性 / 現社員(正社員) / その他
参考になった!0
仕事のやりがい
【新しいことにチャレンジしやすい環境か】しやすい環境では無い。  社会通念と判例に縛られることが多い もっと見る
2000年以前
50代 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
参考になった!0
京都府警察本部
官公庁・団体関連
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