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京都府警察本部のすべての口コミ

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回答なし
口コミ投稿日:2024年02月01日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 35万円 2万円 150万円
年収 650万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
一般的な公務員と同等の給与体系。
年功序列で昇給していき、役職が上がればその分、生涯年収に差がでてくる。
福利厚生は大手企業に比べると充実しておらず、住宅補助は数万円、社宅も年季が入っている。
無いよりはいいというレベル。
しかし、事故、病気等で働きずらくなっても、生涯何かしらのポストで面倒を見てくれる懐の広さはある。本人に働く気がある限り、一生食い扶持には困らない。

評価制度:
自分のやる気次第で学歴に関係なく役職を上げることは可能。
業務の評価、実績、昇進する試験の合否によって役職が上がっていく。
逆に言うと、公務員なので、やる気がなく程々に働いて一生平でやっていくことも可能で、実際にそのような人も多くいる。
結局は自分次第という風潮の組織なので、やる気がある方はステップアップしやすい。

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年03月09日
企業カルチャー・社風:上下関係は厳しい、上の言うことは絶対飲み会は多いです組織体
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口コミ投稿日:2023年02月09日

回答者: 男性/ 行政事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 係長

2.7
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 2万円 60万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
モデル年収:昇給は年に1度の定期昇給があります。役職(階級)があがれば、それに伴
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回答者: 男性/ 行政事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 係長

2.7
口コミ投稿日:2023年02月09日
勤務時間・仕事量:私は運転免許試験場で勤務していますが、就業は8時30分で終業は
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回答者: 女性/ 地方公務員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月06日
福利厚生:寮は古いところは古いです。特に独身寮は後回しにされているようでした。フ
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回答者: 女性/ 地方公務員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月06日
勤務時間・休日休暇:配属される部署や、働く人(特に上司)によって変わります。残業
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月06日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは国の施策なので、その方針には右に倣えで
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回答者: 男性/ 職員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間をずらしたり、申請すれば時短など融通は効く方ではない
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口コミ投稿日:2021年04月21日

回答者: 男性/ 警察官/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月21日
成長・キャリア開発:わからない。働きがい:厳しい厳しい警察学校を乗り切ってる事自
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口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 男性/ 行政事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 係長

2.7
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 2万円 60万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
モデル年収:はい。年功序列で昇給して行きますし、昇級試験に合格すれば当然、昇給し
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口コミ投稿日:2022年05月25日

回答者: 男性/ 係員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 内勤

3.1
口コミ投稿日:2022年05月25日
成長・キャリア開発:変えの効く仕事ではないが、決して警察として働いていた時間が無
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口コミ投稿日:2022年04月28日

回答者: 男性/ 警察官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:給与については毎年年功序列で上がっていき、評価や実績の高い人はボーナス
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口コミ投稿日:2023年05月18日

回答者: 男性/ 職員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月18日
働きがいを感じるポイント:一つ着実に仕事が完成したときや仕事の結果を又聞きしたと
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口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 男性/ 行政事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 係長

2.7
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 2万円 60万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
年収・給与の満足点:給与は間違いなく確実に支給日に支給されることについては大満足
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回答者: 男性/ 警察官/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:教官も先輩方も理不尽な事では怒らない。基本自分達
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回答者: 男性/ 不明/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月08日
勤務時間・休日休暇:最初は三交代でしたので、そこそこ休みがあるのかなと思っていた
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口コミ投稿日:2023年12月12日

回答者: 男性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:採用直後の給与は、大学卒業の場合、約22万円程度。職歴がある場合は、一
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年03月09日
事業の強み:団体としての結束力は強いと思います。悪を排除するという観点ではいい団
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回答者: 男性/ 警察官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月02日
企業カルチャー・社風:あまり挑戦しやすい職場ではない。組織体制・コミュニケーショ
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口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 男性/ 行政事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 係長

2.7
口コミ投稿日:2022年12月22日
働きがいを感じるポイント:府民の困り事や相談事について、相談にのり解決した後の府
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口コミ投稿日:2023年05月18日

回答者: 男性/ 職員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月18日
仕事の裁量権:裁量なんてものはある程度上にいかないと存在せず、ほうれん草と称して
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口コミ投稿日:2023年05月18日

回答者: 男性/ 職員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
年収・給与の満足点:安定して給与が上がっていく点に関しては貴重であると思っている
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口コミ投稿日:2022年04月08日

回答者: 男性/ 職員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 0万円 122万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 122万円
給与制度:給与表がありそれに基づき決まる評価制度:上司の五段階評価に基づき総合的
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月01日
女性の働きやすさ:ここ数年で女性の数も増え、ステップアップする機会も男性と平等に
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口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 男性/ 行政事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 係長

2.7
口コミ投稿日:2022年12月22日
仕事を通して身につくスキル:柔道、剣道の武道が必須なので武道のスキルが確実に身に
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回答者: 男性/ 行政事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 係長

2.7
口コミ投稿日:2023年02月09日
働き方の満足点:働き方改革を目指して、小さな子供のいる世帯の男性職員には積極的な
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口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 男性/ 行政事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 係長

2.7
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 2万円 60万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
賞与:公務員だから条例や人事院勧告に基づいた決められた金額が夏(6月)と冬(12
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口コミ投稿日:2023年02月09日

回答者: 男性/ 行政事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 係長

2.7
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 2万円 60万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
賞与:賞与は夏(6月)と冬(12月)の2回され、年間で4ヵ月程支給される。インセ
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月06日
福利厚生:住宅補助あります。寮は単身、家族ともにあります。通勤手当もあります。退
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回答者: 男性/ 職員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月08日
福利厚生:若いうちは住宅補助は基本的に家賃の半分と思えば良い。寮は激安だが草むし
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回答者: 男性/ 警察官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月02日
事業の強み:仕事の特殊生から優位性を感じる。事業の弱み:競合はないのでなし。事業
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口コミ投稿日:2023年01月06日

回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:公務員なので一般的な手当あり評価制度:高卒、大卒で期間は違うが、一定期
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口コミ投稿日:2022年03月09日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:一年に一回 昇給試験あり評価制度:実力主義、個人の力量が試されます。昇
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回答者: 男性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月12日
組織体制・コミュニケーション:上司との話やすさは人による。親切に聞く人もいれば、
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口コミ投稿日:2023年06月16日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 6万円 0万円 25万円
年収 100万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:賞与は夏と冬にそれぞれ2ヶ月分でる通勤手当、地域手当、危険手当など手当
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