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京都府警察本部の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2022年05月25日

回答者: 男性/ 係員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 内勤

3.1
口コミ投稿日:2022年05月25日
成長・キャリア開発:
変えの効く仕事ではないが、決して警察として働いていた時間が無駄とは感じていない。
事件が発生すれば定められた時間内に膨大な事務処理を終わらせる必要があることから、効率的に仕事を進める力は身についた。
また、部署異動が多く、その度にたくさんの人間とコミュニケーションを取る機会があることから、社会人としての立ち回り方等については成長できたと感じている。

口コミ投稿日:2023年05月18日

回答者: 男性/ 職員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月18日
働きがいを感じるポイント:一つ着実に仕事が完成したときや仕事の結果を又聞きしたと
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口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 男性/ 行政事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 係長

2.7
口コミ投稿日:2022年12月22日
働きがいを感じるポイント:府民の困り事や相談事について、相談にのり解決した後の府
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口コミ投稿日:2023年05月18日

回答者: 男性/ 職員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月18日
仕事の裁量権:裁量なんてものはある程度上にいかないと存在せず、ほうれん草と称して
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口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 男性/ 行政事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 係長

2.7
口コミ投稿日:2022年12月22日
仕事を通して身につくスキル:柔道、剣道の武道が必須なので武道のスキルが確実に身に
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口コミ投稿日:2021年04月21日

回答者: 男性/ 警察官/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月21日
成長・キャリア開発:わからない。働きがい:厳しい厳しい警察学校を乗り切ってる事自
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口コミ投稿日:2023年02月02日

回答者: 男性/ 警察官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月02日
成長・キャリア開発:資格については業務に関係ない資格でも取って申請すれば、試験料
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口コミ投稿日:2024年02月08日

回答者: 男性/ 不明/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月08日
働きがい:人を助ける仕事なので働きがいは常に
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口コミ投稿日:2022年03月09日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年03月09日
成長・キャリア開発:キャリア開発については自己に任されています。努力すれば上に上
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口コミ投稿日:2023年05月15日

回答者: 女性/ 警察官/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 京都府警察

3.3
口コミ投稿日:2023年05月15日
成長・キャリア開発:研修は手厚いです。年間で研修が何度もあります。働きがい:しん
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口コミ投稿日:2022年02月14日

回答者: 男性/ 警察官/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月14日
成長・キャリア開発:メンタル面、体力面がとても
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口コミ投稿日:2020年09月28日

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月28日
成長・キャリア開発:ほとんどの事務職は警察組織独特な仕事なので辞めてしまったら他
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口コミ投稿日:2016年06月25日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年06月25日
働きがい:犯罪者、違反者、被害者など人相手の仕事なので、コミュニケーション能力が
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口コミ投稿日:2016年06月25日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年06月25日
働きがい:犯罪を取り締まり、被害者を助け、地域の安全安心に寄与しているという充実
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームでの仕事が多い 
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員の仕事へのモチベーションの高さ】半々です 働く者も働かない者も
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップを目指せる環境か】仕事をしていく上で常にその業務に関す
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】与えられた目標を達成したときにやりがいを感じ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員同士での勉強会や情報交換について】常にOJTの世界で、切磋琢磨
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるとき】昇任試験の突破によるものと内部的な資
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】しやすい環境では無い。 社会
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く働いていける環境か】長く働ける 生活=市ご゜とみたいな感じ 使命
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口コミ投稿日:2023年06月16日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年06月16日
成長・キャリア開発:昇格試験にさえ受かれば、昇格はできるので若いうちはモチベーシ
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