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株式会社はなまるのその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

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回答なし
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回答者: 男性/ 車輌管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年07月04日
企業カルチャー・社風:真面目に取り組む姿勢や向上心を持っている方をしっかりと評価
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回答者: 男性/ ヤード管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月23日
事業の強み:一般的に車は事故したら廃車と考えでしたが、自動車を再利用することが出
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回答者: 男性/ 車輌管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年07月04日
事業の強み:事故車、故障車、水害車、など色々なダメージカーや中古車などのも扱って
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回答者: 男性/ ヤード管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月23日
組織体制・コミュニケーション:全国にヤードがある為、実際に会う事は中々ないが、電
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回答者: 男性/ 車輌管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年07月04日
勤務時間・休日休暇:休日は年間120日以上の休日があり、大型連休や祝日などプライ
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回答者: 男性/ ヤード管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月23日
勤務時間・休日休暇:土日祝は休みだが、ドライバーに関しては月一程度引取り業務があ
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回答者: 男性/ ヤード管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月23日
成長・キャリア開発:風通しはよく役職や勤続年数、年齢関係なく会社がよくなる、働き
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回答者: 男性/ 車輌管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年07月04日
福利厚生:福利厚生は充実している会社だと思います。退職金制度などもあり会社が保険
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回答者: 男性/ 車輌管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年07月04日
成長・キャリア開発:物事を的確に処理をする判断力が身に付きます。また、頑張りたい
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回答者: 男性/ ヤード管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月23日
福利厚生:以前は退職金制度がなかったが、現在は退職金制度もできている(勤続年数3
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口コミ投稿日:2023年10月23日

回答者: 男性/ ヤード管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回、賞与年2回の他に無事故無違反手当が年2回ある。役職がつけ
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口コミ投稿日:2023年07月04日

回答者: 男性/ 車輌管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一年に一回昇給制度などがあり、部署や場所にによって別の手当てや地域手当
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回答者: 男性/ ヤード管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:事故車の査定、ヤードでの車輌管理について、決めら
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回答者: 男性/ 車輌管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年07月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時と入社後のギャップは全国的に支店、拠点があ
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回答者: 男性/ ヤード管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月23日
女性の働きやすさ:本社勤務に関しては女性も働きやすい環境にあると思う。ヤードに関
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回答者: 男性/ 車輌管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年07月04日
女性の働きやすさ:女性の方も働きやすい環境だと思います。実際に本社の方に電話で確
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口コミ投稿日:2022年05月11日

回答者: 男性/ ヤード管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:頑張ったら頑張っただけしっかりと評価され役職も上がっていくので頑張り次
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回答者: 男性/ ヤード管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月11日
勤務時間・休日休暇:土日祝休みで長期休暇もあるので仕事とプライベートのメリハリが
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