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株式会社ベストライフのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月17日
勤務時間・休日休暇:私が働いてた頃は公休が9日ありました。そのうち2日はシフト作
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月18日
オフィス環境:初めは1人だけではなく、必ず先輩の方と2人で行います。言われたこと
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月18日
勤務時間・休日休暇:週に2日~3日ほど休みが取れるところがとてもいいと思っていま
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回答者: 女性/ 福祉/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、8時間労働ですが夜勤ですと16時間で休憩2時間取
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】介護でも福利厚生がしっかりしていて、働きやす
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年12月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:人が足りてる施設から足りてない施設に応援があり、
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回答者: 女性/ 福祉/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月07日
組織体制・コミュニケーション:老若男女関わらず、とてもコミュニケーション取りやす
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年12月07日
教育・研修:日本で第三位に入る介護施設です。東京新宿区に本社があり、研修も東京の
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:新卒は、入社式後、本社からバスに乗って違う県での研修でした。旅館での
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】新入社員研修は、入社式の後、首都圏エリ
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年03月06日
成長・キャリア開発:とくになし。働きがい:とくになし。気がつくと辞めている人が多
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:初めての会社だったので、一から教えていただきました。ヘルパー
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:勤務が始まる30分前には居なければ勤務がスムーズに行えない。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】業界大手の為、設備は一定以上そろってい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修は山奥で1週間ほどあった。当時は完全禁煙で研修期間はたばこを吸え
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 会社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:営業だったので給与に不満はなし固定か歩合。そうとう営業成績に自信がない
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回答者: 女性/ ヘルパー/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ヘルパー

2.2
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
評価・昇給制度:資格に関してのサポートが手厚いので仕事しながら勉強するのは大変で
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回答者: 回答なし/ 社員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年11月29日
成長・キャリア開発:初任者研修等の費用は、資格取得から1年間勤務すれば、会社が全
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月24日
勤務時間・休日休暇:忙しい日は休憩すら入れないなんだか工場での流れ作業みたいな感
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月07日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは出来ていました。休む時は休む。そう言っ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:事務だけではなく、ヘルパーとしての研修も受けさせてもらい介護・福祉業界
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 会社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月03日
勤務時間・休日休暇:営業だったので休みは月8日ですが、休日を使って業務や出勤もあ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月07日
福利厚生:良かったと思います。オフィス環境:とても清潔感のある場所でしたので、と
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回答者: 女性/ ヘルパー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月21日
成長・キャリア開発:資格取得手当はありましたが、忙しくてそれどころではありません
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月02日
成長・キャリア開発:介護業界が初めてでも経験できる会社。無資格未経験から資格取得
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回答者: 男性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.5
口コミ投稿日:2024年01月22日
オフィス環境:職場の老人ホームは、新し施設から古い施設まであります。新しい施設は
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年07月14日
成長・キャリア開発:会社の制度で資格を取ると、数年間は辞めれません。辞めれば全額
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回答者: 女性/ ヘルパー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月21日
勤務時間・休日休暇:施設によって大分異なります。多様な働き方支援:介護施設なので
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回答者: 回答なし/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月10日
勤務時間・休日休暇:役職以外は基本的にホワイトだと思います役職者は仕事が終わらず
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:8時間仕事して1時間休憩が日勤夜勤は15時間仕事2時間休憩で
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月22日
勤務時間・休日休暇:人が足りず残業ばかり、近くの他の施設からのヘルプもなかなか来
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:施設に勤める介護職の場合、給与は役職が一つ上がるごとに月に5000円上
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月15日
福利厚生:慶弔金:慶事・弔事の際に慶弔金を支給します。 セレモアつくば福利サポート
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修: 新入社員は先輩からマンツーマンでの指導を受ける事ができるが教育期間
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
企業文化・社風・組織体制:有給や夏休み、冬休みが取得しやすく、急な家庭の事情でも
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