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社会福祉法人ル・プリの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2025年02月03日
女性の働きやすさ:子供ができると夜勤業務からは外れます。夜勤がない分給与は落ちま
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回答者: 女性/ 作業支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年12月08日
女性の働きやすさ:配属場所により異なります。私は土日休みのところでしたので、ゆっ
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月20日
女性の働きやすさ:産休育休時短制度もあるので、結婚出産後も仕事がしやすいです。女
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回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2024年05月12日
女性の働きやすさ:体力仕事も多かったりするので、体力的にも精神的にもしっかりして
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回答者: 回答なし/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月12日
女性の働きやすさ:ひと昔前は結婚や子育てに対して後ろ向きで、バックアップもない社
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回答者: 男性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月18日
女性の働きやすさ:産休・育休を取って復職する職員も多く、復職後も幼児を子育て中の
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回答者: 女性/ 生活支援員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ アルバイト

4.0
口コミ投稿日:2023年10月12日
女性の働きやすさ:女性男性5:5くらいの割合で社員もアルバイトもいるのであまり性
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回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年09月15日
女性の働きやすさ:人手不足で、休みが取りづらく、体調が悪くても、頑張っていってま
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回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月01日
女性の働きやすさ:女性が管理職でも違和感のない風土。休暇の取りやすさは部署による
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回答者: 女性/ 生活指導員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月08日
女性の働きやすさ:管理職は働きやすいと感じる。現場に入る指導員等は女性にとっても
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
女性の働きやすさ:育休、産休制度はありますが、勤務として泊まりがあるので泊まりが
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
女性の活躍・女性管理職:どちらかと言えば女性職員の方が多いので、女性は充分に活躍
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年01月11日
女性の活躍・女性管理職:女性職員が多い職場です。アットホームな雰囲気はあると思い
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2.8
福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目5番37 博多ニッコービル402
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3.8
千葉県船橋市金堀町499−1
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:女性社会の職場。女性が多いので、女性が働きやすい環境になって... 続きを見る
3.6
埼玉県鴻巣市鎌塚40−1
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:理事長は女性に対してとても気を使ってくれています。特にシング... 続きを見る
3.2
大阪府枚方市津田東町2−1−1
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:育休・産休制度もあり、きちんと取得できていると感じます。子供... 続きを見る
3.7
東京都目黒区上目黒2丁目1-1中目黒GTタワー 15F
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:時短勤務あり女性は特に育休明けカムバックしやすく、とても働き... 続きを見る
3.8
東京都立川市錦町3−1−29サンハイム立川1F
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:体力的な壁を越えるためには、福祉用具の発展がかなりキーになっ... 続きを見る
3.4
愛知県名古屋市天白区井の森町232−1アイコービル5F
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:女性管理職も多く、女性の働きやすい環境作りに柔軟な印象。休日... 続きを見る
3.8
茨城県古河市鴻巣1179
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 男性/ 主任支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性が多い職場であり、育児経験のある働き方への理解の?い上司... 続きを見る
3.5
東京都港区芝浦4丁目12-31VORT芝浦WaterFront6F
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の働きやすさ:女性の社員が多いので、女性同士相談しやすい環境だと感じました... 続きを見る
3.5
千葉県八千代市小池393
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:職員の男女比はほぼ半々で、女性も正規職員の割合が多いです。要... 続きを見る

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