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株式会社ジャパンプライムムーバの女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月23日
福利厚生:
退職金はありません。住宅手当は、会社に近ければ3万円/月でます。
入社当初は勤続年数で決まっていましたが、ついこの間急に変わりました…

オフィス環境:
田町/三田駅から5分程度の立地です。
建物自体は比較的新しく、最上階をワンフロア借りているので、
他社の方と接する機会はEVぐらいです。
1人1席1PCあります。
休憩スペースなどはありません。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:営業に関しては自分の物件が高く売れればその分だけ、という良くも悪くも差
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月23日
勤務時間・休日休暇:営業は時差勤務ができるので、早起きが苦手な方も少し安心できる
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回答者: 女性/ デザイン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月05日
勤務時間・休日休暇:自分の仕事さえきちんとスケジュール管理されていれば、お休みに
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月03日
勤務時間・休日休暇:不動産会社なので水曜日が固定休となります。在籍した頃は水曜日
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月03日
福利厚生:通勤手当は上限3万円まで。私が在籍したころは住宅補助は年次ごとに差があ
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回答者: 女性/ デザイン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月05日
働きがい:厳しい環境だと思いますが、確実に力がつくと思います。よほど数字が振るわ
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回答者: 女性/ デザイン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月05日
オフィス環境:比較的新しめなオフィスビル。ワンフロアで借りているので他の会社の人
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 75万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:事務職の中では高い方だと思う。残業もほとんどなかった。評価制度:実力主
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月03日
組織体制・コミュニケーション:従業員同士の中は良いと思います。尊敬できる方も多く
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回答者: 女性/ デザイン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月05日
事業展望:新規参入してくる企業が後を絶ちません。いかに物件を仕入れてこれるかが事
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月03日
女性の働きやすさ:男女比を考えても女性の管理職の方は多いんじゃないかなと思います
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回答者: 女性/ 総務部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月09日
成長・キャリア開発:資格手当はあるが、3万円満額もらえる人とそうでない人といる。
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回答者: 女性/ デザイン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月05日
組織体制・コミュニケーション:比較的話しやすい人が多
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回答者: 女性/ デザイン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月05日
女性の働きやすさ:女性でも仕事ができればちゃんと評
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回答者: 女性/ 総務部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいるが、独身
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 30万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給も30万と安定している点は良いと思います。歩合に関しては頑張った
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年04月14日
福利厚生:住宅補助は使用期間終了後から1万円〜です。オフィス環境:リノベーション
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年04月14日
勤務時間・休日休暇:18:30定時ではありますが、20:00が定時だと思って働い
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月09日
勤務時間・休日休暇:9:30出社と言いながら9時には全員強制出勤。その間の残業代
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年04月02日
企業カルチャー・社風:従業員同士は大変仲が良く助け合う環境。完全なるオーナー経営
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月22日
成長・キャリア開発:営業はノルマがあり、かなり入れ替わりが激しい。3年居ればベテ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与→事務の支給額は一律。残業手当は、40時間みなし残業。評価制度:営
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年04月02日
福利厚生:住宅手当1万〜3万→正社員後3年たつと3万。通勤手当は、3万円まで超え
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年04月02日
成長・キャリア開発:宅建手当は、15,000〜30,000円。試験合格後から専任
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:人口の減少と反比例して、年々積み上がる住宅ストック。若年層の低
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:他社との圧倒的な違いは営業職でも仕入れ業務から販売業務まで一貫して関わ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:不動産取引に関することはもちろん、内装についても、講習等で学
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:保証されている固定給は、一般的に見ても高い方だと思います。粗利ベースの
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:リノベーション物件は各現場ごとに構造や問題点が異なる為、多く
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:経歴や年齢に関係なく、成果を残せば評価してもらえる会社です。基本的なこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:色々な現場を見る事ができ、リノベーションをするにあたって自分
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:間取りの決定から内装の色、家具の選定に関わることが出来る為、その物件が
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:1現場を調査から完成まで担当することが出来る為、設備や内装に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:リノベーション物件に最初から最後までたずさわること
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