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一般社団法人福岡市医師会の女性の口コミ

回答者: 女性/ 総務課職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月02日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、9時~17時、11時~19時が主なパターンです。17時終業の日は、終業後の時間が長いため、趣味や友人との交流時間にあてており、11時始業の日は、始業前に医療機関の受診をする、家事をするなど、日により時間を有効活用しています。休日については、基本的に暦どおりであり、仕事と休日で気持ちを切り替え、メリハリをつけるようにしています。年次有給休暇も取得しやすい環境です。5日間の連続休暇を取得することもできるので、その休暇で長期の旅行をするのが年1回の楽しみです。

回答者: 女性/ 経理課員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年02月02日
成長・キャリア開発:福岡市医師会はいくつもの事業を担っているため、その分職員は自
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回答者: 女性/ 経理課員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年02月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は就業時間内で業務が終わるよう心掛けていますので、仕
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回答者: 女性/ 経理課員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年02月02日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは、親睦会として年に一
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回答者: 女性/ 総務課職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年02月02日
女性の働きやすさ:一般的に結婚や出産を機に退職する女性も多い中、産後復帰がしやす
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回答者: 女性/ 総務課職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月02日
事業の弱み:本会の業務は、生きるうえで必要不可欠な医療を支えることであり、福岡市
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回答者: 女性/ 総務課職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年02月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間・休憩時間等、就業規則に伴いしっかりとされており、と
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回答者: 女性/ 総務課職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は県の規程に準じており、賞与も年2回、各種手当等もしっかりとされ
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回答者: 女性/ 総務課職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月02日
女性の働きやすさ:女性が働く上での懸念事項として、育児と子育てが大きなウエイトを
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回答者: 女性/ ケアマネ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
勤務時間・休日休暇:残業は禁止でしたので、8時30分から休憩1時間挟んで17時ま
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回答者: 女性/ ケアマネ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 7万円 0万円 30万円
年収 120万円
月給(総額) 7万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:パートと正社員とで体系が違いますが、パートの場合、受け持ち一件につき月
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回答者: 女性/ ケアマネ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
事業の強み:強みはありません事業の弱み:地域密着の事業所でなければならないのです
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りの休みになりますが、課により異なります。大体の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
福利厚生:住宅手当、交通費ありました。年に一度の社員旅行もあります。忘年会も大き
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
仕事内容:課により違いがあります。主に事務仕事か、外回りの仕事か。配属先で変わっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7時間。もちろん、サービス残業がありますので、それ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
女性の働きやすさ:時短勤務、育休、産休制度あり、女性は仕事をしやすい職場ではあり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
オフィス環境:給料、賞与は、ふつうにもらえてるかと思います。職場は綺麗です。福利
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:面談はありますが、思っていることを伝えても何も変わらず…変わらない結果
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収400万円くらいになるのではないでしょうか。職員は毎年昇給するので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
教育・研修:研修は、多く参加させてもらえます。旅費等は、会社持ちです。新入職員は
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【インセンティブの有無・支給条件等】特にインセンティブは設定されていま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【残業代について】働き方が複数あり、自分の生活スタイルに合わせた働き方
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【成長が待遇に反映をされているか】自分の都合ではなく、他者の都合にて件
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【成長が待遇に反映をされているか】件数をこなすことで給与の支給の調整は
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【インセンティブの有無・支給条件等】逆にインセンティブがないことで自分
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月29日
教育・研修:研修会 や会議の参加は、強制的で不参加が多いとペナルティが発生します
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は、職員のレベル別に分けられており、実質歩合制で組み立てられてます
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月29日
福利厚生:元々、女性が活躍する会社なので同じ悩みを持つ先輩や上司に親身になって相
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月29日
教育・研修:年間20回以上の研修会や会議の場が儲けられ、勉強会も随時行われている
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年03月30日
福利厚生:自由に有給がとれたり、時間有給制度もあるので、子供の急な発熱や自身の体
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年03月30日
働きがい:自転車で利用者宅をまわる仕事。妊娠した時、担当件数をへらさないといけな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年03月30日
働きがい:要支援で介護保険を利用している方のケアマネをしていた。担当している高齢
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月29日
福利厚生:会社の事務所は、仕事に忙殺されて、整理整頓がなかなか難しい現状です。掃
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月29日
勤務時間・休日休暇:自宅での仕事もあり、実質、残業になっていることが多いです。あ
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