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回答者別の社員口コミ(北海道)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 主任 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 退社済み(2019年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 主任
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 退社済み(2019年時点)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.9
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 --万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 70万円
口コミ投稿日:2020年10月31日

回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年10月31日
成長・キャリア開発:業務には必ず上司のチェックが入るため、成長出来る法律や条例に
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年10月31日
企業カルチャー・社風:公務員として想像されるよりは自由な風土だった。組織体制・コ
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口コミ投稿日:2020年10月31日

回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 --万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 70万円
給与制度:良くも悪くも公務員、条例どおり。入庁時は独自削減があったが退職時には満
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口コミ投稿日:2020年10月31日

回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年10月31日
事業の強み:必ず存続する事業の弱み:財政面事業展望:人件費に頼った財政は遠からず
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口コミ投稿日:2020年10月31日

回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年10月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に自由
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口コミ投稿日:2020年10月31日

回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年10月31日
女性の働きやすさ:育休などの制度は充実しており、実際に年単位で取得している例も多
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年10月31日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、有給などは取りやすいほぼ定時に終わることから
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口コミ投稿日:2020年10月31日

回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年10月31日
福利厚生:退職金、住宅補助、公宅など、各種手当は手厚いオフィス環境:部署にもよる
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