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回答者別の社員口コミ(北海道)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 事務職 在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 事務職
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
1.7
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
50時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 37万円 10万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
口コミ投稿日:2024年02月01日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 37万円 10万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:北海道の中では高い水準にあるが、所謂JTCなどと比較すると給与も各種手
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口コミ投稿日:2024年02月01日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年02月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:現場に近い仕事も多く、特に振興局での業務は直接的
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口コミ投稿日:2024年02月01日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年02月01日
成長・キャリア開発:研修制度は内製、外部含めて非常にレベルが低い。成長機会は実務
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口コミ投稿日:2024年02月01日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年02月01日
女性の働きやすさ:女性登用や産休育休など制度の充実を図っており、働きやすい環境に
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