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株式会社ノアのカテゴリ別口コミ（26件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(3件)

株式会社ノアの回答者別口コミ（5件）

  • 総務 / 経理 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年10月20日
  • フィールドエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.0 最新の回答：2022年08月20日
  • なし / フィールドエンジニア 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.6 最新の回答：2021年09月21日
  • サーフェスプレパレーションシステム部 / なし / フィールドエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.8 最新の回答：2021年01月18日
  • その他（公務員、団体職員 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年11月14日
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株式会社ノアの職種別口コミ（26件）

電気・電子・機械系エンジニア（11件）
（電子・回路・機械設計 他）
建築・土木系エンジニア（7件）
（建築、設計、施工管理 他）
その他（8件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社ノアの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月21日

回答者： 男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ なし

2.6
口コミ投稿日：2021年09月21日
福利厚生:
退職金は無い。
住宅補助は採用地から離れた場合にある。

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株式会社ノアの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月20日

回答者： 男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2022年08月20日
勤務時間・休日休暇:
トラブルシューティングが主な業務となる為、場合によっては徹夜する場合もある。その分作業のない日には定時退社することが出来る。
作業に左右される為忙しい時期とそうでない時期の差は激しいが、比較的暇な時期にはまとなった有給を取得することが出来る。
その一方で忙しい時期には日を跨ぐ事も少なくなく、休日に出社する事も多々ある。休日出社分の代休を取得できる場合もあるが出来ない場合もあるが、残業代については全額支給される。
またゴールデンウィークやお盆、年末年始等の大型連休についても装置でトラブル発生した場合には出社する必要があります。

多様な働き方支援:
装置のトラブルシューティングが主な仕事となる為、リモートワーク等は期待できない。

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株式会社ノアの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月20日

回答者： 回答なし/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 総務

3.3
口コミ投稿日：2023年10月20日
企業カルチャー・社風:
資格サポート制度や講習会の無料受講など、前向きに挑戦する人を会社がバックアップする環境が整っています。年2回上司と評価面談があるので、自分の評価点と上司の評価点をすり合わせ納得のいく結果を出せる仕組みとなっています。また上司がきさくに話かけてくれる人が多いため、若年者もストレスなく働けています。

組織体制・コミュニケーション:
月一回ほど皆で食事会があります。業務外の時間ですのでプライベートなことを話したりカラオケなどを一緒に楽しんだりする時間が持てるので、円滑なコミュニケーションにつながり、業務上のやり取りも取りやすくなっています。

ダイバーシティ・多様性:
代表者が年齢や性別、国籍にとらわれない考えをもっており、人柄がよい方が採用では重視されるため働いている方も多様な考えを持っています。

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株式会社ノアの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月20日

回答者： 回答なし/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 総務

3.3
口コミ投稿日：2023年10月20日
女性の働きやすさ:
既婚者の方々は育児休暇を取って復帰されています。復帰後の時短勤務も可能ですので家庭と仕事の両立をしやすい職場だと思います。

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株式会社ノアの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月20日

回答者： 回答なし/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 総務

3.3
口コミ投稿日：2023年10月20日
成長・キャリア開発:
前向きに挑戦する人を後押しする制度が整っています。講習会に参加する際は先輩や周りの方々がフォローしてくれるため、参加しやすいです資格取得後の手当ても高額です。

働きがい:
年齢や性別にとらわれず皆に平等にチャンスがあるためやる気のある方、仕事を通じて成長したい方にはぴったりな職場だと思います。そうでない方は苦しくなる職場だと思います。

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株式会社ノアの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月20日

回答者： 回答なし/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 総務

3.3
口コミ投稿日：2023年10月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:
説明にあった通り、やる気のある人には働きやすい職場だと思います。社内の人間関係も良好ですのでギャップは感じていません。

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株式会社ノアの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月21日

回答者： 男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ なし

2.6
口コミ投稿日：2021年09月21日
事業の強み:
東京エレクトロンのパートナー企業となっている為、半導体業界が落ち込まない限りは落ち込むことはないと思われる。
フィールドエンジニアはベテランも多く技術力も高いので競合他社に対して優位である。

事業の弱み:
他のパートナー企業と足並みをそろえないと、東京エレクトロンとの価格交渉ができない。
東京エレクトロンの影響が良くも悪くも大きい。

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株式会社ノアの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年01月18日

回答者： 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サーフェスプレパレーションシステム部/ なし

2.8
口コミ投稿日：2021年01月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
341万円 22万円 0万円 76万円
年収 341万円
月給（総額） 22万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 76万円
給与制度:
借り上げ社宅で5万円出してくれるのは正直助かった。また、引っ越し代なども出してくれて転職初期費用が軽減された。

評価制度:
週一回自己評価レポートを提出して上司に確認をもらう。また、年始に自己目標を上げて達成できたか出来ていないかで賞与が決まる。
若い人が多いので実力があれば、昇進できると思います。

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