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回答なし

回答者: 男性/ 機械メンテ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
給与・賞与ともに完全に年齢ベースとなっており、年齢を重ねていくとベース自体の上がり幅が大きくなっていく傾向にあるので年齢の若い人からすると少なく感じると思います。賞与についても1.5あるかないかくらいだと思いますので大きくは期待できないかもしれません。とにかく、勤続年数に関係なく年齢の高い中途採用の方がかなり有利になるような給与体制だと思います。

評価制度:
昇進等はありますが、現場のチーフと言った所でしょうか。多少急用どうでも手当がついている様子でしたが、側から見ている限りでは、かなりの事務系作業が見受けられました。

回答者: 男性/ 機械メンテ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、配属される場によって朝のモーニング開催や夜からの
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月22日
福利厚生:総合職で入社した場合、住宅手当無しで全国転勤です。 30代なら問題ない
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年07月25日
成長・キャリア開発:資格の教育は特に用意されていないので、転職に向けてスキルを身
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
321万円 20万円 0万円 40万円
年収 321万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:完全に給与テーブルが決まっているところが、この会社の良いところであり、
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 4万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:仕事が単純なので高い給料をもらうことはないと割り切る必要があります。評
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月22日
事業の強み:この業界自体が実質的に独占で競合他社が無い状態なので、余程のことがな
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:休日日数が多く、纏まった休みを取れるところを魅力
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回答者: 男性/ 営業部 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年11月30日
勤務時間・休日休暇:現地勤務と事務所勤務があり、事務所勤務は基本的に土、日、祝日
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年11月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:公営とはいえ、ギャンブルと関係するため、マイナス
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回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本給と職種手当のようなものがあります。年齢からどのくらい将来年収があ
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回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月15日
勤務時間・休日休暇:一年間のスケジュールがあらかじめ決まっており、連勤もあるが連
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年11月24日
福利厚生:良い健康保険組合に加入しているため、医療以外で受けられるサービスが多く
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列制度が基本になっているので目覚ましい成果を挙げたからと言って、
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回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月15日
事業の強み:公営競技の運営に入り込んでいる為、公営競技がなくならない限りまず仕事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年08月16日
多様な働き方支援:現場での勤務であればバランスは非常にとりやすい。残業もほぼ無い
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回答者: 男性/ 営業部 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年11月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:私は新卒採用で入社いたしました。入社時は今とは別
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年12月01日
勤務時間・休日休暇:休日につきましては、土・日・祝日・12月30日~1月4日(年
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年12月01日
組織体制・コミュニケーション:人によってとらえ方は違うと思いますが、現場の環境は
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回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月15日
福利厚生:ごく普通の福利厚生だったと思いますが、会社寮の家賃が周辺相場より高かっ
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回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月20日
福利厚生:子供手当が非常に充実してます。オフィス環境:事務所とレース場では事務所
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与につきましては、給与テーブルで決められています。基本給と職能給との
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回答者: 男性/ 営業部 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度としては、年功序列となっており、年齢を重ねるにつれて基本給が上
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年07月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前にイメージしていたときより社員同士の会話が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年08月16日
勤務時間・休日休暇:休日休暇は一応完全週休二日制を採用している。 現場はレースがな
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回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:完全な年齢給のシステムの為、将来設計は立てやすい会社だと思います。反面
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:有給取得は病気以外ほぼ無理。有給買い取りも無い。競艇場の開催
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年08月16日
入社理由・入社後の印象:公営競技に係わる企業ということで国が関わっているものと勘
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:BOAT RACEの収益金は様々な社会貢献活用に使用されており
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は完全な年齢給ベースとなっており、勤続年数や能力の差など一切考慮さ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
オフィス環境:環境という点だが、エリア職で地方を跨ぐ採用や転勤が多々ある一方で、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:突発的な応援要請や休日出勤があり、完全にリラックスできるかと
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回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月20日
組織体制・コミュニケーション:レース場によって働く人間関係が変わるので一概には言
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年08月16日
福利厚生:福利厚生の手当はあまり期待しない方が良い。唯一、子供手当だけは1人につ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:他会社の方々と共にレースを作っていく仕事ですが、現場は明るく
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