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国立大学法人千葉大学のすべての口コミ

回答者: 回答なし/ 職員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月29日
成長・キャリア開発:資格取得手当はないです。働きがい:あ
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回答者: 女性/ 医師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

3.0
口コミ投稿日:2021年12月14日
女性の働きやすさ:性別関係なく働ける職場だが、経営陣は女性はいない。規模が大きく
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回答者: 回答なし/ 職員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月29日
福利厚生:交通費および社会保険オフィス環境:
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回答者: 女性/ 事務補佐/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2022年04月13日
女性の働きやすさ:事務部の人は産休取得している人も多く、定時には帰宅している人が
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回答者: 回答なし/ 事務補佐員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.3
口コミ投稿日:2024年02月03日
成長・キャリア開発:常勤職員職員には手厚い研修制度がありますが、事務補佐員は研修
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

2.8
口コミ投稿日:2022年10月01日
女性の働きやすさ:休暇を取得しやすく、働き易い。子供の学校行事での休暇も、気兼ね
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回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2021年01月11日
女性の働きやすさ:女性の教員は非常に少ないが、女性であったほうが高い地位に就きや
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:パートに責任のある仕事をさせる。やる気のある人は、どん
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】非正規雇用が多く、会社とし
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:【個人の裁量】かなり個人の裁量に任されます。人が少ないため、若い人にも
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:【社長や経営陣と共に仕事をする機会はあるか】基本的に年功序列です。転職
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回答者: 回答なし/ 研究職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年12月10日
女性の働きやすさ:女性でもほとんどの方が出産しており、職場内での
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】研究をしたい人にはいいかも
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回答者: 回答なし/ 研究職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年12月10日
働きがい:大学ならではの横のつなあり、専門職とのつながりをつく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:雑用は、なんでもパートにやらせる正規社員。契約に明確に
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回答者: 女性/ 医師事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月09日
女性の働きやすさ:育休はフルでとる人が多い。旧姓を使って働い
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回答者: 男性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 財務部

3.4
口コミ投稿日:2022年07月05日
女性の働きやすさ:産育休はきちんと取れるし、急な休みもわり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
勤務時間・休日休暇:無給の休み時間、1時間が確保されていない。休み時間にも働かな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】勉強会はしょっちゅうあります。参加はかんり
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:【目標の決め方】自分自身で目標を決めるしかありません。企業のように成果
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回答者: 回答なし/ 研究職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年12月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより自発性を求
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
勤務時間・休日休暇:仕事により、勤務時間が違う。決められているがその日により、変
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とても低い。派遣に比べ低い。交通費も、きちんと出ない。パート以上の仕事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】完全個別仕事。自分しかその仕事をしない。ある
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】若い人も提案はできると思います。言わ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】ひととかかわる人が少ないためか、挨拶を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:タイムカードがないので時間は、はっきりしていない。出勤、退勤時刻。逆を
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】基本的に年功序列なので、部署や上司の
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回答者: 男性/ 研究職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ その他/ 真菌医学研究センター/ グランドフェロー

3.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
女性の働きやすさ:まあまあいいと思
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回答者: 回答なし/ 職員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月29日
女性の働きやすさ:休暇は取りやす
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回答者: 女性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ その他

3.8
口コミ投稿日:2023年01月03日
事業の強み:有名でみんな知ってい
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