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国立大学法人東京工業大学の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月27日
勤務時間・仕事量:7時間/日(9:15-17:15 休憩12:15-13:15)
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回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月15日
勤務時間・仕事量:有期雇用職員なので、9:15-17:15(休憩:12:15-1
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回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月15日
仕事を通して身につくスキル:大学の人事システム全般、ERPパッケージ 大学人事業
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回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月15日
働き方の満足点:残業はまったくなく、法令順守は厳しく守られている。勤務時間/勤務
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回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月15日
仕事の裁量権:最終決定権はないが、意見をいくらでもいえるし、内容もよく聞いてくれ
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回答者: 男性/ 助教/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月15日
勤務時間・休日休暇:完全に裁量労働制ですので特に勤務時間など制約はありません。大
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3.9
東京都千代田区有楽町2丁目10-1東京交通会館ビル5階
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 英語教育コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:自分の担当の生徒さんとスケジュールが合えば休みは取れる。その... 続きを見る
2.7
京都府京都市山科区
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】大学勤務なので夏季休暇や年末年始はそれなり... 続きを見る
3.2
新潟県新潟市西区
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 教員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:裁量労働制に近かったのでやりやすかったです。多様な働き方支援... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市浪速区難波中3-13-1
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 日本語教師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:わたしのいる場所は、繁忙期の4月はなかなか帰れません。8月な... 続きを見る
3.7
東京都千代田区神田三崎町1丁目3-12水道橋ビル 6F
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:自分の仕事に影響なければ休みは自由に取れますが、休みの日でも... 続きを見る
3.2
東京都中野区東中野3丁目18-11
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 教務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的に有給休暇は消化できます。教務職員は学生募集(オープン... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市淀川区十三本町3-4-21
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】長期休暇は研修扱いで自由に使える慶弔や病気... 続きを見る
2.6
大阪府寝屋川市寝屋南1丁目1-1
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:仕事の日と、休みの日がしっかり区別されており充実したプライベ... 続きを見る
2.6
神奈川県横須賀市稲岡町82番地
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 院務部/ なし
勤務時間・休日休暇:勤務時間は朝9:00〜17:00と他よりも働く環境は長くはな... 続きを見る
2.8
東京都港区港南4-5-7
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
多様な働き方支援:リモートワークの制度があり、小さい子どもがいる人、介護をして... 続きを見る

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