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国立大学法人京都大学の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年10月03日

回答者： 女性/ 教員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2023年10月03日
企業カルチャー・社風:組織が大きすぎて、小回りがきかないところはある。職種によっ
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口コミ投稿日：2023年12月08日

回答者： 女性/ 医療事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年12月08日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は特にはない。目の前の業務をこなしていくと毎日
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口コミ投稿日：2023年11月15日

回答者： 女性/ 一般職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年11月15日
企業カルチャー・社風:風通しは極めて悪く、古い体制が存分に残った組織。組織体制・
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口コミ投稿日：2022年10月27日

回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年10月27日
組織体制・コミュニケーション:サポーター制度という、2年目が1年目の相談相手にな
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口コミ投稿日：2021年12月24日

回答者： 女性/ 特になし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2021年12月24日
企業カルチャー・社風:部署によって古い保守派と新しい改革派が分かれる組織体制・コ
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口コミ投稿日：2023年07月13日

回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年07月13日
組織体制・コミュニケーション:思っていたよりスタッフ間の仲はよく、合う合わないは
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口コミ投稿日：2020年07月24日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2020年07月24日
組織体制・コミュニケーション:サークル・部活動がある。体育館があるので活動もしや
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国立大学法人京都大学の女性の口コミ（92件）

福利厚生・オフィス環境(14件)企業カルチャー・組織体制(7件)成長・働きがい(14件)事業展望・強み・弱み(6件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(15件)女性の働きやすさ(17件)入社前とのギャップ(5件)年収・給与(14件)
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