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国立大学法人京都大学の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月08日
成長・キャリア開発:働きがいはあると思いますがまぁまぁ激務ではあるとおもう。スピ
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回答者: 女性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年12月24日
成長・キャリア開発:ルーティーンしかなく成長できない部署と、新しいことを学べる部
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月23日
成長・キャリア開発:研修や勉強会はしっかりしていると思うが、その分負担も多い。一
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回答者: 女性/ 教員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月08日
成長・キャリア開発:研究環境が充実しており学生層の厚さなどから、研究者にとっては
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月29日
成長・キャリア開発:職場内での勉強会が多く開催されている。院外研修は自費。働きが
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月15日
成長・キャリア開発:いろんな職階別研修や資格取得に対しての補助はあります。ただ研
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回答者: 女性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月15日
成長・キャリア開発:資格取得手当はなし。働きが
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月03日
成長・キャリア開発:役職が上がればちゃんと研修があり学ぶ環境は整っていると感じる
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月13日
成長・キャリア開発:教育体制はしっかりしており、全体の研修も多くあります。部署で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年03月04日
働きがい:私がやっている事を、係長すらいまいち把握していなかったりするので、責任
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年03月04日
成長・キャリア開発:自分なりの虎の巻を作っていくので、回数を重ねる度に、より正確
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年03月04日
働きがい:自分の仕事を任される。他の人はノータッチで、単体で教授さんなどに連絡を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年01月24日
教育・研修:教育研修の時間をもうけて、じゅんばんに別室でビデオを見たりと、色々き
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:民間企業の様に新しい案件を取ってくることもなく、毎年同じような仕事の繰
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