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国立大学法人京都大学の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。国立大学法人京都大学で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを676件掲載中。ライトハウスは、国立大学法人京都大学への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 准教授/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年03月15日

企業カルチャー・社風:
世界的な研究成果を求めていることから、様々な事柄に挑戦しやすい環境が整っています。

組織体制・コミュニケーション:
各学部や各講座間で大きな違いがありますので、一般論では説明できません。

ダイバーシティ・多様性:
国立大学全般に言えることですが、近年は女性活躍を推進しています。

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回答者：女性/ 教員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年10月03日

企業カルチャー・社風:組織が大きすぎて、小回りがきかないところはある。職種によっ

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回答者：女性/ 医療事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月08日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は特にはない。目の前の業務をこなしていくと毎日

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回答者：男性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年11月27日

企業カルチャー・社風:古い体制なのでそこは割り切って働くしかないかと思います。組

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回答者：男性/ 研究員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工学研究科/ 特定研究員

4.5

口コミ投稿日：2023年09月13日

企業カルチャー・社風:大学なので、常に挑戦しないといけません。組織体制・コミュニ

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回答者：女性/ 一般職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月15日

企業カルチャー・社風:風通しは極めて悪く、古い体制が存分に残った組織。組織体制・

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年05月10日

組織体制・コミュニケーション:社員間は仲の良い方だと思う。同期はもちろん、上司と

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回答者：男性/ 研究員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月11日

企業カルチャー・社風:自由がモットーでやるべきことをやっていれば、自由！組織体制

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回答者：男性/ 医師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 免疫

4.1

口コミ投稿日：2023年08月27日

企業カルチャー・社風:古い体質だとおもってもらっていい。もちろん派閥はある。組織

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回答者：男性/ 教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年10月22日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は恵まれている．組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ 教員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年08月24日

企業カルチャー・社風:非常に自由度が高いです．組織体制・コミュニケーション:個人

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月27日

組織体制・コミュニケーション:サポーター制度という、2年目が1年目の相談相手にな

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回答者：女性/ 特になし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年12月24日

企業カルチャー・社風:部署によって古い保守派と新しい改革派が分かれる組織体制・コ

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回答者：男性/ 教授/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年03月17日

組織体制・コミュニケーション:一人一人が独立して教育・研究に当たっているので、同

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回答者：女性/ 秘書/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2024年01月12日

企業カルチャー・社風:研究室単位で必要と思われる研修や資格は受講・所得可能組織体

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回答者：男性/ 事務補佐員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

4.7

口コミ投稿日：2024年01月14日

企業カルチャー・社風:基本的にはおおらか。全体的に余裕がある感じ。しかしながら、

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回答者：男性/ ポスドク/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5

口コミ投稿日：2024年04月18日

組織体制・コミュニケーション:研究所にはいっぱい研究室があるため、交流などが頻繫

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回答者：男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2023年02月04日

企業カルチャー・社風:日本の未来を背負う機関の一員として、新たなことに挑戦し続け

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2023年07月29日

企業カルチャー・社風:仕事のやり方が頻繁に変更するので覚えるのが大変だった。組織

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回答者：男性/ ポスドク/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5

口コミ投稿日：2023年07月04日

組織体制・コミュニケーション:大学であるため、いろんなコミュニケーションができる

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回答者：男性/ 学術/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年04月18日

ダイバーシティ・多様性:留学生や社会人などの学生も多く在籍していると思うので、多

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回答者：回答なし/ 助教/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ その他

4.3

口コミ投稿日：2022年04月20日

企業カルチャー・社風:古き良きゆったりとした感じがどこかまだ残っているような気が

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回答者：女性/ 一般職員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.7

口コミ投稿日：2024年01月15日

企業カルチャー・社風:風通しはよかった。協力的で優しい人が多く、心理的安全性の高

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回答者：女性/ 一般職員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.7

口コミ投稿日：2023年04月30日

組織体制・コミュニケーション:上下関係はあまり厳しくなく、部下に対しても丁寧で謙

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回答者：女性/ 教務補佐員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2022年09月24日

企業カルチャー・社風:伝統ある大学法人なので、あまり新しい感じではない。組織体制

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 病院/ 派遣職員

4.2

口コミ投稿日：2022年05月07日

企業カルチャー・社風:野球等のスポーツが昼休み一部で行われています。昔はもっと熱

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回答者：女性/ 学術/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 役職なし

3.8

口コミ投稿日：2023年02月10日

企業カルチャー・社風:配属先の研究室によって異なります。その研究室の教授さんによ

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回答者：男性/ 園丁/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年03月27日

企業カルチャー・社風:自由な校風組織体制・コミュニケーション:硬直した組織形態。

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回答者：女性/ 医療従事者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2021年08月01日

企業カルチャー・社風:古風。基本的に年功序列であり昇進の基準があいまいであると感

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回答者：女性/ 事務補佐員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月28日

企業カルチャー・社風:男性社会という感じ。男性のエリートの考える組織。組織体制・

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回答者：女性/ 研究員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 医学研究科/ 研究員

3.4

口コミ投稿日：2021年03月06日

企業カルチャー・社風:個人主義的な雰囲気はあります。組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ 事務職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 不動産活用推進室/ 一般職員

2.6

口コミ投稿日：2024年03月03日

企業カルチャー・社風:カルチャーは極めて保守的である。挑戦する機会としては、文科

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回答者：男性/ 事務職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般事務/ 事務職員

1.6

口コミ投稿日：2022年02月15日

企業カルチャー・社風:前例主義。ヒエラルキーが強く、教員等の思い付き、リクエスト

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回答者：男性/ 教員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教育学研究科/ 助教

2.8

口コミ投稿日：2024年03月05日

企業カルチャー・社風:現場の人間は基本的に善良かつ優秀であるが、総長をはじめとす

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月13日

組織体制・コミュニケーション:思っていたよりスタッフ間の仲はよく、合う合わないは

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会社名	国立大学法人京都大学
業界	人材・教育（学校教育）
URL	http://www.kyoto-u.ac.jp/ja
所在地	京都府京都市左京区

従業員数	5516名
設立年	2004年
資本金	268182百万円
代表者	湊長博
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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