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国立大学法人長崎大学のカテゴリ別口コミ（194件）

福利厚生・オフィス環境(24件)企業カルチャー・組織体制(20件)成長・働きがい(42件)事業展望・強み・弱み(25件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(31件)女性の働きやすさ(23件)入社前とのギャップ(9件)年収・給与(20件)

国立大学法人長崎大学の回答者別口コミ（20件）

  • 医師 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.4 最新の回答：2024年04月01日
  • 事務 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2018年時点の情報
4.3 最新の回答：2024年02月05日
  • 調理師 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2014年時点の情報
3.6 最新の回答：2023年12月08日
  • 事務 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
4.0 最新の回答：2023年07月06日
  • 国際企画課 / 事務補佐 契約社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2022年時点の情報
2.0 最新の回答：2023年01月23日
回答者一覧を見る（20件）

国立大学法人長崎大学の職種別口コミ（194件）

企画・事務・管理系（118件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（10件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（16件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
その他（50件）
（公務員、団体職員 他）
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国立大学法人長崎大学の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月01日

回答者： 男性/ 医師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日：2024年04月01日
福利厚生:
設備はかなり整っており、働きやすい環境である。器具などの滅菌にもとても気を遣っているため、安心して働くことができる。

オフィス環境:
立地は長崎市内の中心部に位置しているため、交通の便は比較的優れていると思われる。ただ坂の多い街である特性上、バスの通勤、車の通勤となり、交通渋滞が頻発するという特性をもっている。

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国立大学法人長崎大学の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月26日

回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年10月26日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は部署によりバラつきがある。休暇は取りやすい。業務の都合がつけば、当日の申請でも休暇取得可能。

多様な働き方支援:
リモートワークを試験的に実施している。育児が理由の時短勤務は可能。副業は禁止だと思う。

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国立大学法人長崎大学の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月01日

回答者： 男性/ 医師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日：2024年04月01日
組織体制・コミュニケーション:
同期、上司ともにコミュニケーションとりやすい環境であるので、働きやすい。

ダイバーシティ・多様性:
さまざまな性別、国籍、の人が働いている。ダイバーシティの観点から見るとかなり進んでいる環境で働いていたと思う。

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国立大学法人長崎大学の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月26日

回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年10月26日
女性の働きやすさ:
女性の管理職登用も積極的ではあるが、実際は男性が多い。最近は女性も増えてきたが、男社会の感覚が強いので、見ていて大変そうではある。
育児休暇はほぼ全員が取得している。条件を満たせば育児を理由とした時短勤務が可能。一時間早く上がって、保育園に迎えに行く方もいる。職場内にも保育園があり、利用している人もいる。非常勤職員も含めると全体的に女性の割合が多いので、育児中の職員への理解はあるほうだと思う。

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国立大学法人長崎大学の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月23日

回答者： 回答なし/ 事務補佐/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 国際企画課

2.0
口コミ投稿日：2023年01月23日
働きがいを感じるポイント:
部署によるが、みんな辞めていくので、長く勤めれば勤めるほど周りから頼りにされるようになるところ。他部署の人からも名前を覚えてもらい、助けてもらえたり、逆に相談等をされるようになった時。トラブルが起きた時に穏便に済ませることができた時。

この仕事が向いていると思う人:
職員の異動が多いので、誰とでもうまく付き合えること。あと、部署によっては業務について何も教えてくれない、助けてくれない場合もあるため、自分で考えて動ける人。人に期待せず自分ひとりで業務をたんたんと行うことができる人。

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国立大学法人長崎大学の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月28日

回答者： 女性/ 秘書/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日：2022年07月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
給与に関する回答でも触れましたが、仕事内容と給与待遇がつりあっていないように感じます。パート勤務でこの程度の収入であればもっと簡単な仕事だと思っていましてので、やりがいはありますがとても大変な仕事内容に驚きました。

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国立大学法人長崎大学の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月28日

回答者： 女性/ 秘書/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日：2022年07月28日
事業の強み:
大学ということで、めったなことがなければ倒産？閉学するということはありませんので、正規社員になれれば安定の面では間違いないだろうと思います。

事業展望:
大学というより学部内の話ですが、感染症分野の研究者が多くいますので、このコロナ禍で活躍されるだろうと思います。

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国立大学法人長崎大学の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月28日

回答者： 回答なし/ 事務補佐/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 国際企画課

2.0
口コミ投稿日：2022年09月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 75万円
給与制度:
各種手当(通勤手当、住宅手当等)手厚い。
昇給も正規職員ならあると思う。
フルタイマー、パートタイマーない。
賞与はフルタイマーならあると思うが、これも上司や部署による。

評価制度:
上司次第なので実力主義ではない。
試験があるが、上司の推薦が必要だったはず。

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