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国立大学法人長崎大学の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用も積極的ではあるが、実際は男性が多い。最近は女
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署によりバラつきがある。休暇は取りやすい。業務の
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回答者: 回答なし/ 事務補佐/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 国際企画課

2.0
口コミ投稿日:2023年01月23日
働きがいを感じるポイント:部署によるが、みんな辞めていくので、長く勤めれば勤める
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回答者: 回答なし/ 事務補佐/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 国際企画課

2.0
口コミ投稿日:2022年09月28日
勤務時間・休日休暇:土日、祝日必ず休みが取れる。時間休も取れるうえに、看護休暇等
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回答者: 回答なし/ 事務補佐/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 国際企画課

2.0
口コミ投稿日:2022年09月28日
成長・キャリア開発:研修は充実しており、どんな雇用形態でも業務に関係あれば受けれ
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回答者: 回答なし/ 事務補佐/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 国際企画課

2.0
口コミ投稿日:2022年09月28日
福利厚生:非正規雇用のフルタイマーにも手厚い。パートタイマーは通勤手当のみ。福利
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回答者: 回答なし/ 事務補佐/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 国際企画課

2.0
口コミ投稿日:2022年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:各種手当(通勤手当、住宅手当等)手厚い。昇給も正規職員ならあると思う。
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回答者: 女性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年07月28日
事業の強み:大学ということで、めったなことがなければ倒産?閉学するということはあ
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回答者: 回答なし/ 事務補佐/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 国際企画課

2.0
口コミ投稿日:2023年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
賞与:正規雇用は支給されるが、年々減少傾向にある。非正規雇用(パート)は、正規雇
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回答者: 女性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年07月28日
成長・キャリア開発:支援制度は特にありませんが、前述のように、必然的に英語での会
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回答者: 女性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 180万円 20万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 180万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 0万円
給与制度:パートで採用されましたので、昇給・賞与は無し、残業代以外の手当はなしで
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回答者: 女性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年07月28日
福利厚生:パート職員ですので正規職員の福利厚生はあまり良く知りませんが、賞与の月
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回答者: 女性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年07月28日
勤務時間・休日休暇:休日は完全週休2日制で、夏季休暇や年末年始もありますので休日
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回答者: 女性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年07月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与に関する回答でも触れましたが、仕事内容と給与
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月21日
勤務時間・休日休暇:定時で帰る人と残業が多い人の差が大きい。毎日定時きっちりに帰
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与が低く、昇給がないのがかなりきつかった。周りを見ていても、辞めて行
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月21日
福利厚生:退職金はなかった。                コロナワクチンなどを
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 3万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 95万円
給与制度:昇給は年一回で、微々たるものだが、確実に上がる。賞与も保証されているし
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月26日
成長・キャリア開発:英語研修や放送大学の科目等履修生として学ぶことができる。附属
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月26日
福利厚生:手当、退職金はある。住宅補助も助かっている。オフィス環境:建物や設備は
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:ホワイト企業のイメージだったが、意外と残業も休日
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自己評価は実施しているが、形骸化している。何に適用されているか不明。給
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】市役所や県庁など、自治体への就職も考えたが、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自己評価と上司の評価に差が生じているところがあり、それが本当の評価にな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
働きがい:部署の違いはあると思われるが、あまりやりがいは感じない。処遇改善が必要
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:国の方針から昔に比べ残業時間が縮小されている反面、人員削減も
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
成長性・将来性:毎年予算が削減され、自己収入にシフトされつつある。生き残りをかけ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:部署の垣根を越え、横断的に協力して業務をやって行こうと声は上がるが、結
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
教育・研修:昔に比べて、職種別の研修が大学内または地区、全国的に実施されている。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
福利厚生:交通費や住宅手当等は、民間に比べて充実していると思う。官舎は安いと思う
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:周りの仕事、会議の状況を勘案しないと、なかなか取得しにくい状
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:昔に比べ働きやすい環境と思う。時短勤務、育休、産休、介護休暇も
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:特に見当たらない。備品類は予算が厳しいので買うものも限られている。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
多様な働き方支援:教員や医師の働き方改革を推進している反面、事務方にしわ寄せが来
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の活躍・女性管理職:昔に比べて、国の方針から女性の管理職採用が推進されている
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