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株式会社商事法務のクリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー他)職種の社員の口コミ

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その他
回答なし
新卒入社
現職
口コミ投稿日:2022年01月27日

回答者: 男性/ 書籍出版部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 書籍出版部

3.7
口コミ投稿日:2022年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:評価制度は存在するが、部署間の公平性にやや疑問がある。また、評価と給与
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回答者: 男性/ 書籍出版部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 書籍出版部

3.7
口コミ投稿日:2022年01月27日
成長・キャリア開発:基本的にはOJTであり、上司の裁量に任せられている。そのため
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回答者: 男性/ 書籍出版部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 書籍出版部

3.7
口コミ投稿日:2022年01月27日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良好と感じた。ただ、一部の優秀な社員に
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回答者: 男性/ 書籍出版部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 書籍出版部

3.7
口コミ投稿日:2022年01月27日
事業展望:出版そのものは斜陽産業だが、法律書・実務書においては紙媒体の需要も残っ
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回答者: 男性/ 書籍出版部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 書籍出版部

3.7
口コミ投稿日:2022年01月27日
女性の働きやすさ:産休・育休は取得実績があり、制度自体も実効性が保たれていると感
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正社員と直接雇用のアルバイトの差がとても大きいです。ボーナスはもちろん
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事は年々増えているのに、昇給がないのでモチベーションは上がらない。社
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:机が古いタイプの人は狭く、結局、場所を変えて作業をしなくてはならず
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:ビルが古くはないのでとても綺麗です。トイレも給湯室も掃除は行き届い
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】時給制、有給休暇あり、社員はあるが、夏休み・年末年始
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