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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
福利厚生:交通費支給、営業活動の合間のカフェ代500円補助以外の福利厚生はナシ。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
勤務時間・休日休暇:自治体への出張やイベント出展のための土日出勤はありました。代
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口コミ投稿日:2019年03月13日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:成果主義。インセンティブ制度もあったが1年目の社員には適用されなかった
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回答者: 男性/ Catalyst/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:属人的な部分が多かったが、それは会社の魅力でも会
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口コミ投稿日:2023年02月20日

回答者: 男性/ アート企画/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価制度:どんどん仕事をしたがる人には仕事が回ってきて、昇進が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
雇用の安定性:5~6年前から新卒採用をしているが、中途採用者が多いイメージ。自分
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口コミ投稿日:2019年03月13日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初任給20万円。残業代込み。交通費は支給されます。昇給のシステムはある
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回答者: 男性/ webエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月04日
女性の働きやすさ:性別関係なくフラットな体制であるので、働き
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
勤務時間・休日休暇:休日のアポが入らない、イベントがない限りは基本的にはカレンダ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月20日
企業カルチャー・社風:案件次第ではありますが、風通しはか
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
勤務時間・休日休暇:10時出勤(クリエイターは11時?)のため朝は割と余裕を持っ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
多様な働き方支援:自己アポを取るなど、ある程度自分でスケジュール調整をする余地は
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
オフィス環境:毎日朝晩にゴミの回収、昼にはトイレの清掃があるので必要最低限は綺麗
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
オフィス環境:天井が低いためか、圧迫感がある。会議室は1室だけなので来客が重複す
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回答者: 回答なし/ カタリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月21日
女性の働きやすさ:女性の役員なし、女性の管理職登
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回答者: 男性/ webエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月04日
働きがい:案件でリリースができた時にはやはり達
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
勤務時間・休日休暇:平均で2~3時間の残業。残業代は基本給に含まれているため、一
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:中途なので
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月19日
福利厚生:交通費(上限2万)以外の手当
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
働きがい:自己アポ自己営業、受注した制作物のディレクションなど…一通りの業務を自
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回答者: 男性/ webエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月04日
福利厚生:通勤手当はある。住宅補助
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
勤務時間・休日休暇:残業代が出ないのに残業は多いです。人によってまちまちですが、
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回答者: 男性/ アート企画/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月20日
女性の働きやすさ:女性の割合が、3
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月20日
福利厚生:特に目立つものはな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】どちらも重視する。個人に対しては進捗を、チー
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回答者: 女性/ UIUXデザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月21日
企業カルチャー・社風:出来る人しかいない感じです。タスク管理がしっかりしすぎてい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる人間関係の隔たり】ある。まず使うマシンが違う。派
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2021年02月04日
企業カルチャー・社風:面白いものを意欲を持って作ることにやりがいを感じている人が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】営業兼プロジェクトマネージメント担当の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】プロジェクトごとに少人数のチームが形成され、
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回答者: 女性/ UIUXデザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月21日
事業展望:やる気とスキルのある人を積極的に採用したいという社風です。細かな世話を
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2021年02月04日
成長・キャリア開発:キャリア開発について、特に支援はなかったです。開発でも経験が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】週にいちど、役員が集まって経営方針について共有する役員
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】まったくない。個人の自由を尊重す
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2021年02月04日
福利厚生:飲み会の補助、サークル活動への補助はありました。オフィス環境:明るく、
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