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株式会社三越伊勢丹ニッコウトラベルの成長・働きがいの口コミページです。株式会社三越伊勢丹ニッコウトラベルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを265件掲載中。ライトハウスは、株式会社三越伊勢丹ニッコウトラベルへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】お客様対応、接客など。百貨

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社主催の講習会・セミナーについて】ありますが参加したこと

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】希望は全く通りません

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】上司が厳

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】はい。ミスをしたとき

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

1.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：　婦人服特選部でのインポートファッションブランドのアパレル販

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：丁寧な教育があっとっては必要な仕事。「雑務」と一蹴するのではなく、幅

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる人間関係の隔たり】就業中は契約社員でした。正社員

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案の言いやすさ】みんなでよくしていこうよ！という精神

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人での成果を重視する環境でした。特にノルマ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：プロパーとして勤務していたが、三越としての教育体制は特に感じ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：大手百貨店なので、すべてきっちりしていて、組織の勉強にもなっ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との交流や情報共有の活発性】活発でした。初対面でも食堂で横の席

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】一応の研修はあるが、実践で仕

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】習うより慣れろ的な社風で、少々のミスもす

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】外国語を覚えてスキルを磨いて、外国と日本

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】はい。競合他社の目にも敏

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】上手く伝統と融合して革新

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】特に改まったことではありませんが、日々の勤

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践の中で仕事を覚える環境だ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】正直、給料にはあまり反映されてはいな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】積極的な方だと思う。上司は特に部下に目を

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】学生アルバイトでしたがたくさんの事が勉強

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】アルバイトなので詳細は分かりませんが

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】複雑な業務が無事に終わり、感謝の言葉を貰

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】人が好き、接客が好き、新しいモノが好き

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】積極的な声がけ。お互いの得意分野を手分け

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】敬語が自然に出るようになった時。自分から

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】PCなどのシステム操作、商品知識、事務作業など

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】はい。一人一人に合わせてスキルアップに繋

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】積極的に意見が言える人、実践で鍛えられ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】マナー研修。毎日の朝礼。変更点があった場合の対

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】クレーム対応、シフト調整、作業割り振りな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】よりよい製品を作る検品の目を

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事で一番つらかったこと】好きな仕事なのでつらいことはありませんでし

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成長・キャリア開発:基本的にＧＯジェントルオーガナイザーという派遣社員として各国... 続きを見る

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会社名	株式会社三越伊勢丹ニッコウトラベル
業界	旅行・レジャー（旅行）
URL	https://www.min-travel.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋室町１丁目４－１

従業員数	175名
設立年	2015年
資本金	50百万円
代表者	近藤洋
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エイチ・アイ・エス 3.5 口コミ(4373件)
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社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員成長・キャリア開発:臨機応変さ、対応力、対人スキルは身につくと思う。働きがい:営... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ジェイアール東海ツアーズ（JR東海ツアーズ）口コミ(506件) 平均年収（正社員） 350 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業課 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 名古屋支店 / 主任成長・キャリア開発:資格取得手当制度年に2回あります。成長しやすいです。JRな知... (続きを見る)

(3.1)	羽田旅客サービス株式会社口コミ(442件) 平均年収（正社員） 324 万円残業時間（月間） 9 時間
社員口コミ回答者：回答なし / サービス / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 契約社員 / 国際旅客成長・キャリア開発:外部講師を招いての研修は充実しており、語学研修や手話講習、メ... (続きを見る)

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