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株式会社フェヴリナの女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年02月15日
仕事内容:とにかくアナログすぎて、過去にいたコールセンターのどこよりも古い。端末は遅いし(xp)紙ベースの仕事が無駄に多く、それに時間をとられて勿体無い。インバウンドとアウトバウンドも別れておらずWEBのお客様からの問い合わせも全て受けねばならない中で営業成績の目標数値を設定されてそこを達成するよう求められるのは…。マーケティング部門との連携がとれておらず、どんどん取扱商品が減り顧客も高齢化に伴い減っているというのに新規を増やしてなんとかしようとか、通販のためもっと認知度を上げるべくなんとかしようという意気込みが感じられず直接お客様とやりとりしている営業の声が届いていないし、聞く気が果たしてあるのかが疑問。
口コミ投稿日:2019年02月15日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同梱忘れや入力ミスによる商品交換で発生する送料は社員負担。業績が右肩下
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年03月22日
オフィス環境:windows XPというのにもびっくりしたし、いつのコールセンタ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年02月15日
成長性・将来性:取扱商品がどんどん減り、主力商品についても有名芸能人も愛用してい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年02月15日
福利厚生:スポーツクラブも昔は無料だったようだが、現在はかなりの額を自腹になって
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年02月15日
雇用の安定性:よくいえば皆仲が良く、安定しているといえるが、30代社員の中には一
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回答者: 女性/ WEB担当/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売促進部

2.8
口コミ投稿日:2020年08月02日
福利厚生:自社商品の社販、持株会、リロクラブなど。退職金はなし。オフィス環境:駅
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年02月15日
多様な働き方支援:急な子供、家族の体調不良で、また自身の体調不良による休みは全て
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回答者: 女性/ WEB担当/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売促進部

2.8
口コミ投稿日:2020年08月02日
勤務時間・休日休暇:売上が上がっていない時期に定時帰社しづらい雰囲気。残業管理は
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回答者: 女性/ WEB担当/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売促進部

2.8
口コミ投稿日:2020年08月02日
働きがい:商品は良いので、自社商品に愛着を持って取り組むことができる、美容の知識
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口コミ投稿日:2019年02月15日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価といっても何を基準にされているのかがよくわからない。成果報酬とはい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年02月15日
働きがい:既存のお客様の中でも離反している人にも案内していかねばならず、かなり迷
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年04月11日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】暦通りでほぼとる形だが、お彼岸やお盆の時期
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年02月15日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】きちんとオンオフ切り替えができる点、美容に携
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3.1
口コミ投稿日:2019年04月11日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】春から遅番導入、それも遅番5
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年02月15日
仕事内容:営業課でコールセンターに在籍し、既存のお客様への提案、営業。裁量として
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年02月15日
女性の働きやすさ:本人や家族が病気になっても、午前休、午後休が私の入社前にはなく
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年02月15日
働きがい:お客様の肌悩みに対しアドバイスをし、商品を売って終わりではなくその後の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年04月11日
勤務時間・休日休暇:基本19時までという募集だったが、この春より遅番シフトができ
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回答者: 女性/ WEB担当/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売促進部

2.8
口コミ投稿日:2020年08月02日
女性の働きやすさ:女性が多く、仕事以外のコミュニケーションは多かったので働きやす
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口コミ投稿日:2019年04月11日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】所属部署にもよるのだろうが、20代ならまだしも、年齢
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年02月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はいいが、午前、午後休がなくなったことから平日に通院
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3.1
口コミ投稿日:2019年02月15日
女性の働きやすさ:産休、育休取得率がとても高く、それが在籍期間の長さにも繋がるの
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3.1
口コミ投稿日:2019年04月11日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】有給休暇申請はできるが、休んだ日に入ってき
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年04月11日
勤務時間・休日休暇:完全土日祭日休みではないうえ、春からの勤務形態変更で平日休み
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口コミ投稿日:2019年04月11日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年齢を考慮しても転職して失敗だったかもしれないとおもうようになった。実
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3.1
口コミ投稿日:2019年04月11日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】大幅な残業は今の所ないため、今後は不明だが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年02月15日
新規事業への取り組み:新規事業以前に業績回復が目標となっているが、新規事業を行う
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年02月15日
勤務時間・休日休暇:基本、そこまで長時間の残業はない。朝もゆっくりめなのでラッシ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年02月15日
雇用の安定性:在籍期間の長い社員が大半で、皆仲がいい。退職する社員もいるにはいる
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口コミ投稿日:2019年02月15日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:話はしやすい環境とは思う。目標は数字を既に決められた状態で面談となるた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年02月15日
企業文化・社風・組織体制:社歴の長い人が大半で、人数もそう多くないからか気心しれ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年02月15日
オフィス環境:オフィス内はそれなりにすっきりしている。清掃は毎日清掃業者が入るわ
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口コミ投稿日:2019年04月11日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】業績が落ちているので賞与どころではない。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年04月11日
勤務時間・休日休暇:年間の休日日数としては満足している。時短勤務者も同様に取得で
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