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独立行政法人医薬品医療機器総合機構の口コミを探す

独立行政法人医薬品医療機器総合機構の女性の口コミ

回答者: 女性/ 薬事/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月13日
成長・キャリア開発:自分がやりたいと希望するだけではなかなか携わることができない
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年04月05日
企業文化・社風・組織体制:プロパーは誠実で根が真面目な人が多い。医療系資格の保有
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回答者: 女性/ 技術系職員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年06月25日
福利厚生:傷病者に対しては期間など企業よりも優しいと聞いたことがある。おそらく激
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回答者: 女性/ 薬事/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:公務員に準じた制度のため、良くも悪くも、年功序列。逆に言うと、長く勤め
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年08月19日
成長性・将来性:業務が忙しく体を壊す人が多いと聞く。キャリアパスについて、まだま
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回答者: 女性/ 薬事/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月13日
福利厚生:公務員に準じた給与体系の割には、福利厚生面は公務員ほど充実していません
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回答者: 女性/ 技術系職員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年06月25日
女性の働きやすさ:部長以上になれるひとは一握り。上層部は基本的に男性社会。部長未
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回答者: 女性/ 薬事/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月13日
企業カルチャー・社風:責任感の強い人が多いように感じました。組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年08月19日
成長性・将来性:一度就職すれば、業績などを理由に解雇されることはない。福利厚生が
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回答者: 女性/ 技術系職員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年06月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:同期以上は、純粋に社会貢献を目指して入社する人が
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年08月19日
成長性・将来性:若い人が多く、様々な制度を整えている最中であるが、上層部の意欲は
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回答者: 女性/ 技術系職員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年06月25日
成長・キャリア開発:トレーニング、研修が充実している。働きがい:日本で唯一の組織
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回答者: 女性/ 薬事/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月13日
女性の働きやすさ:育児支援の制度が充実し
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月25日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】技術系専門職はコンサルタントの仕事に
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月25日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】厚労省関連の組織への出向、短いスパンで
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月25日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】基本的に専門職を育てる組織ではあるので、成長
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】元々女性の比率が高いが
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性の比率が高い割には幹部(部長以上)
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月25日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】最初は数ヶ月の研修から始まるので、正直あまり
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月25日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】法制度と一緒に早い速度で組織自体が成長
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】産休育休は相当長く取っ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】第一線で活躍していくとなると
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】活躍している女性に共通するのは、頭の回
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月25日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】色々と変えようという空気は感じる。た
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月25日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】ほぼ全ての領域・分野で、入構してから学ぶ(知
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】やる気のある人。法令通知にしば
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】産休育児休暇、時短勤務など、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月25日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】ほぼいない印象。資格を持っていて前職経験も活
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】直接機構内の人の為にうごくことや
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】自分しかできない翻訳などを任されたとき。 時間の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番うれしかったこと】外国からいらしたゲストの通訳などをできて感謝さ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】チームというか課で動くことが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】決められたことを、こなす職場で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【実績に対する評価・報酬】報酬は全く関係ないです。評価は???分かりま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】派遣ですからそんなことはで
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