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独立行政法人医薬品医療機器総合機構の女性の口コミ

回答者: 女性/ 審査専門員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月18日
事業の強み:
医薬品や医療機器を通して社会に貢献出来る点は大きなやりがい。希望すれば違う職種の部署に異動出来る可能性もあり、幅広い経験が積める。

事業の弱み:
競合がいないため、業務多忙などの問題は改善されていない。製薬や医療機器のメーカー転職が最近は増えている。転職すると年収は上がるし、業務量も適切になったとの話は聞く。

回答者: 女性/ 審査専門員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:基本的に年功序列。メリハリのある評価制度が取り入れられ、一部の人の昇進
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回答者: 女性/ 審査専門員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:基本的に年功序列だが、メリハリのある評価に変わってた。変化はわからない
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回答者: 女性/ 審査専門員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月11日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度で調節しやすい。有休も取れる。多様な働き方支援
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回答者: 女性/ 審査専門員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月11日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度であり、有休休暇も時間単位で消化でき年に20日
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回答者: 女性/ 審査専門員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月11日
福利厚生:住宅補助は月2万8000円。通勤手当は月55000円まで。退職金は不明
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回答者: 女性/ 調査専門員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年1回昇給、年2回賞与、住宅手当あり(上限28000円)人事院勧告が反
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回答者: 女性/ 審査専門員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月17日
企業カルチャー・社風:審査・安全・救済と業務が幅広いので、一概にはいえないが、利
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回答者: 女性/ 審査専門員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月17日
勤務時間・休日休暇:部署によって差がある。残業が多い部署と人がいる一方、暇そうな
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回答者: 女性/ 技術系職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月03日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションの向上を図るための取り組みは、特
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回答者: 女性/ 審査員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月06日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は、概ね半分は消化できている方が多いと思います。多様
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回答者: 女性/ 審査専門員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月18日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい。管理職の登用もあるし、育休産休も取り
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回答者: 女性/ 審査専門員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月11日
福利厚生:家賃補助は2万8000円。通勤手当は月55000円まで出る。オフィス環
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回答者: 女性/ 審査専門員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月11日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は割と積極的だが、部長以上は厚労省からのポスト
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回答者: 女性/ 審査専門員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月11日
成長・キャリア開発:医師、統計は資格手当あり。薬剤師、獣医師は無し。研修は学会も
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回答者: 女性/ 審査専門員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:基本的に年功序列で毎年少し上がる。評価がよければ賞与も少し多いが、微々
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回答者: 女性/ 審査専門員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月17日
成長・キャリア開発:色々な品目を審査できる。数年ごとに異動があるので、幅広く仕事
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回答者: 女性/ 審査専門員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月17日
福利厚生:住宅補助は2万8000円。オフィス環境:特
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回答者: 女性/ 技術系職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月03日
福利厚生:住宅補助で28000円が支給されます。オフィス環境:執務スペースは部署
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回答者: 女性/ 審査員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月06日
企業カルチャー・社風:判断に公平性が必要な公的機関ということもあり、いかに前例に
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回答者: 女性/ 技術系職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月03日
女性の働きやすさ:妊娠、出産をして復帰した女性職員が多くいます。一方、産休育休等
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回答者: 女性/ 審査員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月06日
成長・キャリア開発:私は退職済みですが、相当な知識と経験が付くため、業界側に移っ
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回答者: 女性/ 技術系職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月03日
事業展望:良くも悪くも独立行政法人なので手数料収入に頼る点が多く、大きな事業の拡
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回答者: 女性/ 技術系職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月03日
働きがい:この組織でなければできない仕事が多く存在します。特に若手のうちから国際
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回答者: 女性/ 審査員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月06日
女性の働きやすさ:昇格等の評価で男女差は感じられない点はよいと思います。産休や育
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回答者: 女性/ 調査専門員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月13日
企業カルチャー・社風:審査業務は新しいことに挑戦することもあると思うが、安全や救
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回答者: 女性/ 調査専門員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月13日
成長・キャリア開発:研修はしっかりと行なってくれる。ここでの経験は製薬会社で活か
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回答者: 女性/ 調査専門員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月13日
事業の強み:競合他社が存在しないので会社が省庁などに吸収されることはあっても業務
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回答者: 女性/ 調査専門員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月13日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、退職金あり。寮は昔あったらしいが今はない。オフィス
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回答者: 女性/ 技術系職員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ひたすら年功序列。厚労省に出向になればノンキャリア扱いなので、元々割り
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年05月13日
成長・キャリア開発:上手く機会を掴むことができれば、入社してすぐでも重要案件のチ
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回答者: 女性/ 薬事/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月13日
勤務時間・休日休暇:部署、役職によって大きく差があります。繁忙期に当たると深夜残
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年05月13日
成長・キャリア開発:採用した全ての人材を成長させようという、細やかな指導や仕組み
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年04月05日
企業文化・社風・組織体制:チーム内は良い意味で体育会系。仕事はハードだが、皆使命
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年04月05日
企業文化・社風・組織体制:部長以上のポジションに厚労省からの出向者が多すぎる。プ
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