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株式会社ヒューマン・クレストの女性の口コミ

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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月17日
成長・キャリア開発:たくさんの人を巻き込んで仕事をしていかなければいけない。そのためには相手に依頼する支持するための知識や駆け引きや交渉力が必要となり、日々勉強をしなければいけないし神経を研ぎ澄まさなければいけないが、それらができてくるようになると、ほかの仕事も先を読んで仕事ができるようになる。

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月17日
働きがい:扱う商品(金額)が大きいため、契約をとったときの達成感が大きい。店舗開
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月17日
事業での社会貢献:大手の会社にはない強みがある。大手の会社では製法も多く選択肢や
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月17日
会社の安定性:創業12年続いている点。また時代に合わせて常に企業の軸を貫きながら
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月17日
教育・研修:見て盗め方式でもあるため周りをみて観察して学ぶことが前提となる。指示
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月17日
成長性・将来性:成長性に関していえば劇的な成長というよりも、確実に少しずつ売り上
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株式会社ヒューマン・クレストの女性の口コミ(6件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)