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公益財団法人東京観光財団のその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年04月20日
勤務時間・休日休暇:部署や担当業務による差はあるが、全体的に見れば長時間労働が蔓
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年04月15日
勤務時間・休日休暇:4月入社の場合、中途でも初年度から20日有給休暇が取得できま
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回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月20日
事業展望:東京都から受託される事業がほとんどであるため、良くも悪くも東京都の施策
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年04月20日
成長・キャリア開発:インバウンドをはじめとした観光客の東京への誘致のために、行政
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回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月20日
福利厚生:退職金は年次によってありました。住宅補助は賃貸の補助金が出る制度がある
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年04月20日
オフィス環境:有楽町線の江戸川橋駅と東西線の神楽坂駅の2駅からの徒歩圏に位置して
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月21日
勤務時間・休日休暇:担当する事業により繁忙期が異なるため一概にはいえないが、事業
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年04月20日
事業展望:「世界から選ばれ続ける TOKYO」を目指して、インバウンドをはじめと
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回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月20日
勤務時間・休日休暇:部署やその時の社会情勢・感染状況にもよるが、テレワークを導入
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月22日
多様な働き方支援:決められた範囲の中ですが、時差出勤やリモートワークを選択できる
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月21日
成長・キャリア開発:年齢などに関わらず事業を任されるため、新たな分野は勉強しなが
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回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給は定期で行われる。賞与は公務員と同程度の扱いのはずである。手当は家
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回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:「公益財団法人」という民間と行政の中間のような組
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月22日
成長・キャリア開発:人材育成方針に基づいた内部の専門研修や外部機関のオンデマンド
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年04月15日
企業カルチャー・社風:東京都の関連団体なので、内部の体制や文化はお役所的な部分が
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与も、期末手当・勤勉手当あわせて年間2.4ヶ月が支給されるは、「年間
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月28日
企業カルチャー・社風:「世界から選ばれ続ける『TOKYO』へ。」という明確な目標
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年04月15日
事業展望:コロナ禍で打撃をうけた観光産業ですが、資源のない日本にとっては重要な産
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
企業文化・社風・組織体制:管理職はほとんど行政機関の出向者で構成されていました。
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
仕事内容:行政機関の外郭団体であるが故、受託事業がほとんどです。行政の観光施策に
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】観光に特化した組織なので、これまでの経験を活
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
働きがい:行政の受託事業の場合、先方の都合によって、方向性を180度変えないとい
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
オフィス環境:人数に対してオフィスが狭いので窮屈に感じます。2020年に向けて大
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
企業文化・社風・組織体制:行政や民間からの出向者が多く、プロパー職員は中途のみな
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
女性の働きやすさ:産休・育休の制度は整っており、取得しやすい環境だと思います。な
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自己申告によって評価が決まります。自己申告は部署で書き方に差があるため
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
女性の活躍・女性管理職:管理職の女性は少数で、中間管理職には女性の方が多くいらっ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
教育・研修:入社後、文書研修がありました。また定期的にハラスメントや情報セキュリ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
雇用の安定性:増員し続けていますが、永遠に人手不足の部署があるのは不思議でした。
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
勤務時間・休日休暇:有給は1時間単位で取得でき、休みは取りやすかったです。なかに
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:公益事業なので売上目標等の数値目標はほとんどありませんでした。しかしな
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
仕事内容:行政機関の意向によって事業の方向性が左右されることが多いです。不自然だ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
福利厚生:ユニークな福利厚生はありませんが、福利厚生は平均以上だと思います。ただ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
多様な働き方支援:時差出勤等、個々の事情に合わせて働くことができます。また、残業
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
勤務時間・休日休暇:残業時間は本当に部署によりけりです。平均20-30時間の部署
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