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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2015年08月01日
社長の手腕：「裸の王様」にならぬように、常に社員の意見を聞く耳を持っている社長でした。それを鵜呑みにしないで、自分なりに冷静に判断して実行していました。その御蔭で社内は明るく、風通しのよい、まさに自由闊達な雰囲気でした。技術会社らしく、いつも専門用語が飛び交っており、いつの間にか自分も研究者になっていました。新しい商品開発のための実験が始まると、営業マンも広報も総務も、部門の隔たりなく、総動員で実験のお手伝いをしていました。その結果、新商品が発売されるときの喜びは感動ものでした。
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口コミ投稿日：2021年04月22日

回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術営業部

2.6
口コミ投稿日：2021年04月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
560万円 --万円 --万円 --万円
年収 560万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:住宅手当や家族手当等の各種手当なし。残業代はきちんと出る。みなし残業制
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】経営者が恣意的な運営を行っているた
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】建築士の資格取得については
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【業務時間削減の取り組み】ノー残業デーについては導入当時の社員の強い要
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇の取得率】消化率は半分以下。個人の趣味のための休暇はほぼ認め
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アイディールブレーン株式会社のカテゴリ別口コミ（6件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

アイディールブレーン株式会社の回答者別口コミ（2人）

  • 技術営業部 / 営業事務 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
2.6 最新の回答：2021年04月22日
  • クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2014年時点の情報
4.8 最新の回答：2015年08月01日
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