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株式会社クニエのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月30日
組織体制・企業カルチャーの満足点:成長を続けて人も増えてきており、組織として人を
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口コミ投稿日:2022年10月29日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 60万円 0万円 300万円
年収 1000万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:年収はとても高い。近年、特に業績が良くボーナスが追加で支給される場合も
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ストラテジー

3.2
口コミ投稿日:2023年11月01日
事業の強み:親会社の強さがそのままこの会社の強みであると思います。事業の弱み:コ
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口コミ投稿日:2023年02月24日

回答者: 男性/ HCM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ HCM/ シニアコンサルタント

4.0
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 70万円 0万円 460万円
年収 1300万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 460万円
賞与:賞与原資は売上から算出され、一般社員は稼働率、管理職になると稼働率と仕事の
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回答者: 男性/ CS事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月31日
福利厚生:給付型の退職金制度と企業DCはあるそれ以外には目立ったものはないオフィ
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月22日
福利厚生:特に住宅補助等の福利厚生がないです。その代わりに退職金制度、企業型拠出
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年04月14日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトの過渡期は長時間残業や休日出勤が発生するが、それ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月30日
入社理由:製造業向けのコンサルに強みがある。給与も他ファームに対しても劣らない水
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月30日
働き方の満足点:コアタイムなどは特になく、勤務時間はかなり自由ではある。もちろん
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回答者: 男性/ コンサルティング部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージャー

3.8
口コミ投稿日:2022年05月09日
勤務時間・休日休暇:チーム単位で動くため、チームによって異なるのでは。私の所属す
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口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:稼働時間ベースで決定される。2023年より賞与の支給額の算出方法が少し変わ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月30日
勤務時間・仕事量:仕事量はプロジェクト次第だが、休日も業務しなければならないこと
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ストラテジー

3.2
口コミ投稿日:2023年11月01日
企業カルチャー・社風:風通しは悪くありませんが、そこまで風通しが良いわけでもなく
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口コミ投稿日:2023年01月24日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CP-I/ コンサルタント

3.8
口コミ投稿日:2023年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 50万円 0万円 180万円
年収 780万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:昇給は年に1度。プロモーションがなくても、各タイトルの年俸バンド内でし
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回答者: 男性/ テクノロジーアーキテクト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ES/ マネージャー

3.1
口コミ投稿日:2021年04月09日
勤務時間・休日休暇:残業が極度に多い人があり、抑制したり心身をフォローする仕組み
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月22日
勤務時間・休日休暇:一部のプロジェクトを除き、勤務時間は柔軟性があります。休暇の
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回答者: 男性/ コンサルティング部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージャー

3.8
口コミ投稿日:2022年05月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:チーム単位で動くため、ノウハウがチーム単位で閉じ
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回答者: 男性/ テクノロジーアーキテクト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ES/ マネージャー

3.1
口コミ投稿日:2021年04月09日
福利厚生:大手町オフィスはとても綺麗であり、ドラマでも使われたりしている。オフィ
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口コミ投稿日:2020年07月31日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング事業本部/ コンサルタント

3.8
口コミ投稿日:2020年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
820万円 50万円 0万円 200万円
年収 820万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:入社時の年俸交渉がかなり重要。転職の場合、一般的な事業会社からの転職で
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング事業本部/ コンサルタント

4.4
口コミ投稿日:2021年12月29日
事業の強み:NTTのバックグラウンド、日本的なキャリアパス、労働環境事業の弱み:
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口コミ投稿日:2021年09月24日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 425万円 10万円 60万円
年収 580万円
月給(総額) 425万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与については現職基準になるため、驚く程高くはでない。しかしながら面接
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年01月23日
成長性・将来性:コンサルティングファームという業界においては唯一拝金主義ではない
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:元々はフランスのキャップジェミニとアメリカのアーンストヤングの合弁であ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング事業本部/ コンサルタント

4.4
口コミ投稿日:2021年12月29日
福利厚生:退職金がある点くらい。住宅補助があっても良いと思うが。オフィス環境:オ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング事業本部/ コンサルタント

3.8
口コミ投稿日:2020年07月31日
福利厚生:住宅補助や寮は無し。ストックオプションは無し。NTTDの関係会社なので
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口コミ投稿日:2021年09月24日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月24日
成長・キャリア開発:あくまで高級派遣、個人事業主の集まりのため常にどんなキャリア
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:会社の発足以来、システム構築による業務改革を支援(NTTデータシ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:親会社(NTTデータ)の指導も十分に行き届いていることも有り
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月30日
多様な働き方支援:副業する余裕はない。2023年4月よりリモートワークがしづらく
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング事業本部/ コンサルタント

4.4
口コミ投稿日:2021年12月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまり高い期待も持っていなかったが、ギャップは業
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口コミ投稿日:2021年12月29日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング事業本部/ コンサルタント

4.4
口コミ投稿日:2021年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:給与面は今後の課題。高年齢化しているので日本社会の構造と同じで、若者が
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口コミ投稿日:2019年01月23日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年01月23日
教育・研修:コンサルティングファームの中でも入社時や入社後の研修ケアは非常に充実
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:マネージャなどの同じ職位でも前職(入社時の決定給与)によりばらつきがあ
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口コミ投稿日:2023年11月01日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ストラテジー

3.2
口コミ投稿日:2023年11月01日
成長・キャリア開発:研修制度は社内で利用できるものがいくつかありました。働きがい
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事に求められるレベルも高く回りも優秀な人材が多いので成長できると同時
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