3.8

口コミ169件
年収・給与36件
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口コミ(169件)

年収・給与(36件)

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株式会社クニエの平均年収は887万円、年収範囲は450～1400万円です（32人の正社員の回答）。

株式会社クニエで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを36件掲載中。

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株式会社クニエの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
887万円	450~1400万円	32人

（平均年齢35.8歳）

回答者の平均年収	887万円
回答者の年収範囲	450~1400万円
回答者数	32人

（平均年齢35.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	858万円（平均年齢35.7歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	700万円（平均年齢34.5歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	894万円（平均年齢40.4歳）
その他（公務員、団体職員他）	750万円（平均年齢35.0歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	973万円（平均年齢33.1歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	686万円	1000万円	5人
30~34歳	854万円	1150万円	9人
35~39歳	939万円	1400万円	9人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社クニエの口コミを探す

回答者：男性/ CS事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1150万円	60万円	0万円	430万円

年収	1150万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	430万円

給与制度:
●昇給
全社で比較して年に1回見直しが行われる
たまたま案件が取れたり、相性の良いプロジェクトにアサインされて高い評価を受ける場合があるが上に上がるに連ればらつきは少なくなる印象
●賞与
ある一定以上の利益は社員に還元される仕組みになっていてここ数年は高いボーナスが出ている
5年以上前まではボーナスはほぼ出てなかったのでいつまで続くかは不明

●各種手当
基本的にない。コンサルには珍しく退職金や企業DCなどの制度はある

評価制度:
同じチームで１～２個上のタイトルの人がカウンセラーについてそれを全社一律で評価する
カウンセラーが同じPJとは限らないので仕事ぶりを評価するのは難しく年数で上がってる感がある人もいるが、ずっと同じタイトルの人もいるので仕事出来ない人はMあたりで止る

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回答者：女性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年04月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1400万円	0万円	0万円	500万円

年収	1400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	500万円

給与制度:昇給は、タイトルごとの評価指標の結果をもとに評価され、評価指標もわかり

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年04月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
980万円	61万円	0万円	245万円

年収	980万円
月給（総額）	61万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	245万円

給与制度:賞与はかなり良かった。直近までは臨時ボーナスとして良い数字の額がでてい

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1080万円	70万円	0万円	240万円

年収	1080万円
月給（総額）	70万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	240万円

給与制度:給与は年棒制、賞与は年に1回だが、ここ数年は業績好調という、理由から臨

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:非常に高いと思う。昇給もひとによるが早い人はとても早く昇給していく、逆

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年07月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	50万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給は年俸制であり、ボーナスは稼働率から計算される。給与制度の満足点

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年03月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	42万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年俸が毎年定められ、それを12分割して月給とする。業績がよい場合には3

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	50万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

モデル年収:入社年数にはさほど関係なく、実力があれば上に上がる。コンサルタントで

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回答者：男性/ HCM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ HCM/ シニアコンサルタント

4.0

口コミ投稿日：2023年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1300万円	70万円	0万円	460万円

年収	1300万円
月給（総額）	70万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	460万円

モデル年収:入社年数はあまり関係がなく、評価結果を元に給与が上がっていきます。役

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回答者：男性/ HCM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ HCM/ シニアコンサルタント

4.0

口コミ投稿日：2023年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1300万円	70万円	0万円	460万円

年収	1300万円
月給（総額）	70万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	460万円

年収・給与の満足点:会社の利益が賞与として社員に還元されるところです。業績が良い

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回答者：男性/ HCM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ HCM/ シニアコンサルタント

4.0

口コミ投稿日：2023年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1300万円	70万円	0万円	460万円

年収	1300万円
月給（総額）	70万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	460万円

賞与:賞与原資は売上から算出され、一般社員は稼働率、管理職になると稼働率と仕事の

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	50万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:稼働時間ベースで決定される。2023年より賞与の支給額の算出方法が少し変わ

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ CP-I/ コンサルタント

3.8

口コミ投稿日：2023年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
780万円	50万円	0万円	180万円

年収	780万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

給与制度:昇給は年に1度。プロモーションがなくても、各タイトルの年俸バンド内でし

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回答者：男性/ コンサルティング部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マネージャー

3.8

口コミ投稿日：2022年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1400万円	92万円	0万円	300万円

年収	1400万円
月給（総額）	92万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:SC以下は、残業40時間込みの月給。賞与は、定性評価ではなく、個人、所

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年04月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	70万円	0万円	260万円

年収	1100万円
月給（総額）	70万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	260万円

給与制度:タイトル（アナリスト、コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャ

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	60万円	0万円	300万円

年収	1000万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:年収はとても高い。近年、特に業績が良くボーナスが追加で支給される場合も

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回答者：男性/ テクノロジーアーキテクト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ES/ マネージャー

3.1

口コミ投稿日：2021年04月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	900万円	0万円	200万円

年収	1100万円
月給（総額）	900万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:基本ベースとレンジが年々アップしており、競合と遜色ない状況まで来ている

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回答者：男性/ HCM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ HCM/ シニアコンサルタント

4.0

口コミ投稿日：2023年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1300万円	70万円	0万円	460万円

年収	1300万円
月給（総額）	70万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	460万円

評価・昇給制度:評価と昇給は年に1回、4月に行われます。プロジェクト評価と目標管

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	50万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:年末に一度評価が行われる。昇給・昇進は4月に行われる。評価ではシ

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	55万円	0万円	350万円

年収	1000万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	350万円

給与制度:とにかく賞与が充実しています。評価制度:チームによると思うが、年功序列

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	425万円	10万円	60万円

年収	580万円
月給（総額）	425万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	60万円

給与制度:給与については現職基準になるため、驚く程高くはでない。しかしながら面接

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング事業本部/ コンサルタント

3.8

口コミ投稿日：2020年07月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
820万円	50万円	0万円	200万円

年収	820万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:入社時の年俸交渉がかなり重要。転職の場合、一般的な事業会社からの転職で

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング事業本部/ コンサルタント

4.4

口コミ投稿日：2021年12月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:給与面は今後の課題。高年齢化しているので日本社会の構造と同じで、若者が

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：インセンティブは業績連動の為、チームの業績が良くても事業部によっては殆

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は他社と比較して悪くは無い。インセンティブは業績連動。昇給は年1回

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2015年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：c～mgrといったタイトルが低い場合は同業他社に比べて比較的高いと思い

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【成長が待遇に反映をされているか】チーム内での昇格との兼ね合いもあるの

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：元々はフランスのキャップジェミニとアメリカのアーンストヤングの合弁であ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【同業他社と比べた給与水準、金額差】標準。古くからいる社員は比較的高め

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【基本給の金額と、全収入における割合】基本は年収。業績が良ければ年収の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給の頻度、昇給額について】前年度評価により、-3%〜8%くらいのレ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：グループ内で、研修所を持ち、スキル評価や業務評価に高い公平性を持つ状況

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【インセンティブの有無、支給額について】業績が良ければ年収の10%程度

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給システムについて】前年の評価に応じて、前年度年俸にかけ率がきまる

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【退職金の有無、支給額につい

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株式会社クニエの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月22日

福利厚生:特に住宅補助等の福利厚生がないです。その代わりに退職金制度、企業型拠出

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年07月30日

福利厚生制度の満足点:プロジェクト次第ではあるが、休暇は柔軟に取得可能である。ま

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3.3

東京都中央区日本橋3－9－1　日本橋三丁目スクエア11階

コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所

回答者：女性/ 労務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:年俸を12分割。固定残業は30時間。基本的に固定残業時間をい... 続きを見る

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株式会社ジィーアイシーの年収・給与

3.3

東京都台東区上野7丁目4-9細田ビル8階

コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所

回答者：男性/ テレアポ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:全てテレアポの成果次第。テレアポの上手い人ならチャンスはある... 続きを見る

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有限会社TMJJAPANの年収・給与

4.1

東京都品川区大崎1-11-2ゲートシティ大崎イーストタワー15F

コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所

回答者：女性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:昇給テーブルが具体的に提示されています。小規模な会社ですが、... 続きを見る

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株式会社オズマピーアールの年収・給与

3.2

東京都千代田区文藝春秋　新館

コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所

回答者：男性/ PRプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

評価制度:項目が細かくて少々分かりにくく感じている。... 続きを見る

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一般社団法人岡山大学病院の年収・給与

3.5

岡山県岡山市北区鹿田町２－５－１

コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所

回答者：女性/ 研修医/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:研修医としての就職だったため、昇給、賞与制度はありませんでし... 続きを見る

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株式会社キャリアリンクの年収・給与

3.2

大阪府大阪市中央区内本町1丁目3-5いちご内本町ビル4F

コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:業務内容が窓口・電話応対と忙しく、しかもクレーム対応が多く含... 続きを見る

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株式会社ユニプレス技術研究所の年収・給与

2.8

神奈川県横浜市港北区新横浜３－１９－１ＬＩＶＭＯライジングビル８Ｆ

コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所

回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

モデル年収:基本の給与は年齢と等級、評価で決まる。従って給与が上がるのは... 続きを見る

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ワヨー株式会社の年収・給与

2.7

東京都台東区蔵前１丁目８－２ワヨービル

コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所

回答者：女性/ 代理店営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:私の入社した年は残業時間45時間分が込み。現在は少し時間が減... 続きを見る

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リ・カレント株式会社の年収・給与

3.5

東京都新宿区新宿２丁目１－９ステラ新宿　６Ｆ

コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:社長が元リクルートの営業出身なため、納品や企画は「スタッフ」... 続きを見る

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会社名	株式会社クニエ
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	https://www.qunie.com/
所在地	東京都千代田区大手町２丁目３－２大手町プレイスイーストタワー　１１Ｆ

従業員数	900名
設立年	2004年
資本金	95百万円
代表者	高木真也
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社クニエの平均年収は887万円、年収範囲は450～1400万円です（32人の正社員の回答）。

株式会社クニエで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを36件掲載中。

1		株式会社エイジス 3.2 口コミ(595件)

(2.9)	株式会社マーキュリー口コミ(5269件) 平均年収（正社員） 297 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員評価制度:上期下期に分けて自己評価と営業担当との面談を通して、目標を設... (続きを見る)

(2.9)	株式会社テクノプロ口コミ(4738件) 平均年収（正社員） 388 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / 一般職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:面接時に提示いただいた内容がいただけているので満足していた。... (続きを見る)

(3.6)	IQVIAサービシーズジャパン株式会社口コミ(1995件) 平均年収（正社員） 664 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：回答なし / PV / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:ほぼ昇給しない。ボーナスはなく年俸制。リモートだが手当等も一... (続きを見る)

(2.8)	株式会社ミライフ口コミ(1516件) 平均年収（正社員） 333 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / インストラクター / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / その他給与制度:自身のＰＣスキルが生かせるところが良いところ。... (続きを見る)

(3.2)	イーピーエス株式会社口コミ(758件) 平均年収（正社員） 505 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / CRA / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:賞与は夏と冬、業績がよければ秋も出ます。基本給は低く抑えられ... (続きを見る)

(3.7)	レイス株式会社口コミ(651件) 平均年収（正社員） 427 万円残業時間（月間） 60 時間
社員口コミ回答者：男性 / 新規開拓営業 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:四半期に一度の昇給可能性あり、賞与なし、インセンティブなし評... (続きを見る)

(3.2)	株式会社小学館集英社プロダクション口コミ(632件) 平均年収（正社員） 394 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / ライセンス営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / メディア事業本部給与制度:賞与は年2回で部門の業績次第で決まります。金額はその時により... (続きを見る)

(3.9)	シスコシステムズ合同会社口コミ(580件) 平均年収（正社員） 1150 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / パートナーセールス / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:給料は基本給とインセンティブの構成になっており、他の外資系I... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ProVision 口コミ(579件) 平均年収（正社員） 327 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / QA / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:賞与は年2回、6月と12月にある。この賞与込みで年収が理想と... (続きを見る)

(3.0)	キャプラン株式会社口コミ(576件) 平均年収（正社員） 333 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / 派遣営業 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:定期昇給有、景気の良い話を聞くことはまれで、賞与は全社的に良... (続きを見る)

ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	858万円（平均年齢35.7歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	700万円（平均年齢34.5歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	894万円（平均年齢40.4歳）
その他（公務員、団体職員他）	750万円（平均年齢35.0歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	973万円（平均年齢33.1歳）

株式会社クニエの年収・給与

株式会社クニエの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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