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株式会社博報堂プロダクツの口コミを探す

株式会社博報堂プロダクツのクリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月13日
事業の強み:国内における業界第2位の総合広告代理店のグループ会社であり、博報堂の
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回答者: 女性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月29日
成長・キャリア開発:すごく有名なクリエイティブディレクターがいたりして、とても刺
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回答者: 女性/ アートディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画制作

3.5
口コミ投稿日:2022年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 40万円 20万円 420万円
年収 900万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 420万円
給与制度:昇給:基本年に一回。一年を振り返り、どのような成果を上げたかで判断され
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月20日
勤務時間・休日休暇:以前に比べて、勤怠管理が良い意味で厳しくなり、深夜・土日作業
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
930万円 42万円 0万円 420万円
年収 930万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 420万円
給与制度:新卒のみ一定年次まで住居手当あり。中途は入社時点での前職年収のかなりの
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回答者: 女性/ プロダクションマネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 映像クリエイティブ事業本部

3.0
口コミ投稿日:2022年11月05日
企業カルチャー・社風:個人の裁量は大きい。大手クライアントがほとんどなので、楽し
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回答者: 女性/ プロダクションマネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 映像クリエイティブ事業本部

3.0
口コミ投稿日:2022年11月05日
勤務時間・休日休暇:忙しいとほとんど取れない。土日出勤は振替休日が適応されるが、
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月20日
福利厚生:新卒は住宅補助あり。退職金制度あり。オフィス環境:社員が自由に利用でき
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回答者: 女性/ 制作進行/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月15日
事業の強み:大手案件に携われるので、やりがいは存分にあります。有名タレントさんに
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回答者: 女性/ プロダクションマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月17日
企業カルチャー・社風:風通しはよく、若い社員同士の仲も良い。活気はある。組織体制
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月05日
勤務時間・休日休暇:やる気がある人に仕事が偏る。夏休みをとっても平気で打ち合わせ
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回答者: 女性/ 制作進行/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月15日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかり取れるが、勤務時間がとりあえず長い。36協定な
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月05日
福利厚生:若手には住宅手当あり。通勤手当、退職金あり。オフィス環境:豊洲オフィス
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回答者: 女性/ 制作進行/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:給与や賞与などはしっかり貰えます。元社員の不祥事があった際も、その分が
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回答者: 女性/ プロダクションマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月17日
成長・キャリア開発:大きな案件を任されることはやりがいにつながった。入社時の研修
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回答者: 女性/ 制作進行/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたより大手案件に携わることができます。た
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回答者: 女性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月29日
女性の働きやすさ:育児休暇はとりやすかった。今でも男性でもとりやすい感覚はある。
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回答者: 女性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月29日
オフィス環境:立地は都内でとてもいい。帰りに美術館によったり飲み屋に寄ったり、ラ
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回答者: 女性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 10万円 170万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 170万円
評価制度:相当実力がないとのしあがれ
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回答者: 女性/ プロダクションマネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 映像クリエイティブ事業本部

3.0
口コミ投稿日:2022年11月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署によって働き方が全然違う。チームによっても割
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月20日
成長・キャリア開発:社内外セミナーなどは近年充実してきている印象。新卒社員向け研
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回答者: 女性/ プロダクションマネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 映像クリエイティブ事業本部

3.0
口コミ投稿日:2022年11月05日
成長・キャリア開発:研修はめちゃめちゃ多い。現場に対する研修のほか、会社としての
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回答者: 女性/ プロダクションマネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 映像クリエイティブ事業本部

3.0
口コミ投稿日:2022年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:ボーナスは年1。映像業界としては多い額らしい。評価制度:2年目から割と
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回答者: 女性/ CMプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 映像クリエイティブ事業本部 企画演出職

3.4
口コミ投稿日:2022年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 70万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:見込み残業制度のせいか、残業代を数える文化はない。成果に沿って4年目以
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回答者: 女性/ CMプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 映像クリエイティブ事業本部 企画演出職

3.4
口コミ投稿日:2022年08月12日
企業カルチャー・社風:若手を育てる意欲が強い。組織体制・コミュニケーション:世代
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月20日
女性の働きやすさ:女性の管理職はかなり少ない。営業や管理部門に少数。クリエイティ
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回答者: 女性/ プロダクションマネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 映像クリエイティブ事業本部

3.0
口コミ投稿日:2022年11月05日
福利厚生:住宅補助は2年目まで。通勤手当はつくが、退職金はないと思う。オフィス環
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回答者: 女性/ CMプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 映像クリエイティブ事業本部 企画演出職

3.4
口コミ投稿日:2022年08月12日
勤務時間・休日休暇:休日と平日の境目はあまりない。多様な働き方支援:リモートワー
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回答者: 女性/ CMプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 映像クリエイティブ事業本部 企画演出職

3.4
口コミ投稿日:2022年08月12日
福利厚生:2年目まで住宅補助がでる。交通費も全額支給される。オフィス環境:フリー
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月28日
成長・キャリア開発:最近、リモートで無料で受講可能な会社主催の各種セミナーが増え
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月28日
オフィス環境:社員食堂は、きれいで安くて美味しいので重宝します。カフェのコーヒー
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回答者: 女性/ プロダクションマネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 映像クリエイティブ事業本部

3.0
口コミ投稿日:2022年11月05日
女性の働きやすさ:育休は一応ある。休暇は取りにくい方かもしれないが、男性も育休は
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回答者: 女性/ CMプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 映像クリエイティブ事業本部 企画演出職

3.4
口コミ投稿日:2022年08月12日
女性の働きやすさ:育休などは取りやすい環境。男女差別もこの業界にしては少ないと感
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回答者: 女性/ プロダクションマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月額は低く、賞与で一気に入る仕組み。賞与が月額の年収を上回るのがほとん
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回答者: 女性/ プロダクションマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月17日
勤務時間・休日休暇:波が激しい。忙しい時の深夜残業、休日出勤の過酷さは正直堪える
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