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株式会社阪急交通社の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ ツアー企画・営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月03日
企業カルチャー・社風:上下関係がはっきりしてて、あまりフラットではない。メールの
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

3.7
口コミ投稿日:2023年03月17日
企業カルチャー・社風:なし組織体制・コミュニケーション:OJTがあり、入社時には
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月20日
企業カルチャー・社風:昔ながらの日本企業。上司に意見できる環境ではあるが、改善案
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

3.7
口コミ投稿日:2023年12月08日
企業カルチャー・社風:若い社員がチャレンジできる機会がたくさんあると思います。ツ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月20日
企業カルチャー・社風:社風は年功序列。古き良き会社ではあると思うが、若い人はモチ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 海外営業

2.8
口コミ投稿日:2021年12月29日
企業カルチャー・社風:部署により異なりますが、体育会系だと思います。組織体制・コ
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回答者: 女性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年04月14日
組織体制・コミュニケーション:部署によって全く雰囲気が違うので一概には言えないが
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月19日
企業カルチャー・社風:若手社員の時から、旅行会社での業務の醍醐味であるツアー企画
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月12日
企業カルチャー・社風:若いうちからコースを担当させてもらえるため、挑戦されてもら
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
企業文化・社風・組織体制:社風は、お客様を大切にというモットーはいいが、実際質の
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