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株式会社日本保育サービスの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年09月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:担当する保育園からの電話が多く、事務作業が夜遅く
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年09月02日
女性の働きやすさ:女性の保育士や社員も多く、くるみんマークも取得していて、産休育
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年07月24日
オフィス環境:とにかく人手不足。保育士を確保できないのに園を増やさないで欲しい。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:フィットネスクラブのティップネスの法人会員なので1回500円でどこのテ
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年09月02日
働きがい:保育士の離職防止や待機児童の解消などを通じて、社会への貢献感が多分に感
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年07月24日
オフィス環境:男性保育士が多いので、女性だけの職場より雰囲気がいいと思う。食育に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:インフルエンザの予防接種が義務付けられているが費用は3000円までしか
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年05月11日
成長・キャリア開発:成長機会はかなりある。厳しい環境に身を置くことで自ら考え行動
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年05月11日
事業の強み:今後は学童事業の待機児童解消が目下の課題であるため、成長幅はまだある
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年05月11日
福利厚生:諸手当は一般企業並み。退職金は一般
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】裁量を持って仕事が出来るた
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月16日
企業文化・社風・組織体制:社員同士の雰囲気はとても良く、仲良く仕事をすることがで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月16日
オフィス環境:社員同士がとても仲良く、ストレスなく働くことができます。事務所も新
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:仕事が出来る人に仕事が集中しやすいので、忙しい人と忙し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月16日
勤務時間・休日休暇:ほとんど毎日定時で退社することが出来ます。仕事を自身で管理で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月16日
会社の安定性:一部上場企業なので、かなり安定しているのではないかと思います。さら
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】以前までは役員の方とも交流がありました
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
仕事内容:【個人の裁量】かなり幅広く仕事が出来ること、経験がなくても担当として仕
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】個人個人の裁量が大きく、若手でも大きな仕事を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業理念の浸透:子育て支援をしている会社なので、これからの日本にとって必要不可欠
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】部署によっては役職者と関わらずに仕事をするこ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:仕事をこなしていける人がどんどん色々な業務を任せてもら
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】前社長の時は社員の成長を考えた取り組み
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】一部上場企業ですが、社員同士はとても仲
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】のびのびと仕事が出来る社風だったので
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】風通しが良く、人間関係が良いのでス
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
働きがい:【目標の決め方】役職者と仕事をする機会が多いので、自然と尊敬する役職者
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回答者: 女性/ 企画開発室/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月26日
女性の働きやすさ:業界的にも女性が多い業界であり、当時もほとんど社員は女性だった
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回答者: 女性/ 企画開発室/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月26日
成長・キャリア開発:入社後、簿記3級の資格を取る必要があり勉強会や講習があったが
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回答者: 女性/ 企画開発室/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月02日
勤務時間・休日休暇:基本は土日休みだが、担当の施設でなにかあると電話がかかってく
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回答者: 女性/ 企画開発室/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月21日
福利厚生:入社時より社員持株会にはいらなければならなかった。退職金制度はあり。住
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:やりたいことがあれば、自ら提案して、トップがOKを出せば何で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:子育て支援【保育園の設置運営】という、現代社会にマッチした事業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の活躍・女性管理職:女性の取締役や管理職が9割占めていました。活躍できるステ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:本部職の仕事のやりがいは、人それぞれの志向性によって様々だと思う。社会
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