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株式会社日本保育サービスの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 推進担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月09日
女性の働きやすさ:保育園運営会社のため、もちろん女性は働きやすいと思う。ただ、数
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回答者: 男性/ 推進担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月16日
女性の働きやすさ:女性同士とくに若い世代同士は仲良く楽しく仕事している。その点で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
女性の働きやすさ:子どもを預かる施設を運営しているので、産休・育休に関してはしっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
女性の働きやすさ:役員が変わってしまい、それまで女性の役員もいたが、ほとんどいな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理職が多く、男性よりも女性が活躍しやすい環境にあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:女性が多く、産休や育休以外にも子どもを理由に男性も休むことが多
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年09月02日
女性の働きやすさ:女性の保育士や社員も多く、くるみんマークも取得していて、産休育
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回答者: 女性/ 企画開発室/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月26日
女性の働きやすさ:業界的にも女性が多い業界であり、当時もほとんど社員は女性だった
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の活躍・女性管理職:女性の取締役や管理職が9割占めていました。活躍できるステ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年02月18日
女性の働きやすさ:現場は常に人手不足である。本部から手伝いに行くこともある。本部
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年02月18日
女性の働きやすさ:本部、現場とも産休、育休が取りやすく、復帰できます。社長が女性
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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2.9
東京都品川区西五反田一丁目3番8号 五反田PLACE7階
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女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、働きやすいように思う。... 続きを見る
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2.7
愛知県名古屋市南区豊2丁目13-27清和ビル 3F
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
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2.9
東京都千代田区内神田二丁目5番5号ヒューリック大手町北ビル1階・2階
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2.7
東京都国分寺市光町2丁目5-1
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性が多いため、コミュニケーションがとりやすく、話す機会が多... 続きを見る

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