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株式会社日本保育サービスのその他(公務員、団体職員他）の口コミページです。株式会社日本保育サービスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1438件掲載中。ライトハウスは、株式会社日本保育サービスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年06月20日

勤務時間・休日休暇:休みは取りやすいです。有給は自分が休みたい日に休むことができ

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年08月30日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時間で園によって、時間帯はさまざま。現場栄養士は

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月18日

女性の働きやすさ:会社としての取り組みは良いと思う。産休育休はとりやすいし、同じ

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年06月20日

組織体制・コミュニケーション:私の保育園は、栄養士も保育士も皆さん抜群のお人柄で

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	18万円	0万円	15万円

年収	200万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	15万円

給与制度:賞与はぜんぜんないので期待しないほうがいい。給与は2年目で責任者になる

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月06日

成長・キャリア開発:特にキャリアは育成できません。働きがい:子どもの笑顔を直接見

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年04月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
180万円	19万円	0万円	15万円

年収	180万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	15万円

給与制度:申請した分の残業代は出る。評価制度:評価シートに記入して上長と面談をす

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年04月02日

組織体制・コミュニケーション:その園にもよるが人間関係は、良いほうだと思った。幅

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年04月22日

ダイバーシティ・多様性:男性保育士が増えたと感じます。働く人にとっても、子どもに

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:キャリアアップを受けないと昇給されないが、キャリアアップは全て自費で、

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年06月20日

女性の働きやすさ:以前、生理痛で電車に乗れないことがありましたが責められることは

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:あまりありませんでした。福利厚生については、良く

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月06日

女性の働きやすさ:保育士、栄養士が多く在籍はしています。ほとんど女性であるため、

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年04月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:面接時ボーナス2ヶ月分と聞いていたが、実際は1ヶ

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年06月21日

福利厚生:持株制度があるため、お金は貯めやすいと思う。入社してすぐ利用すべきだと

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年04月22日

勤務時間・休日休暇:園によっては保育残業があるが、土曜出勤の振替休日はしっかりと

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年08月30日

成長・キャリア開発:研修はよくあるが、仕事終わりにある。資格が取

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年06月21日

事業の弱み:園によって特色がかなり異なる。上司次第で働きやすさが

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:ボーナスが低いこと。常に人手

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年08月30日

女性の働きやすさ:時短勤務の人が多いので、産休明けでも働き

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年10月17日

福利厚生:住宅補助、寮、などはありません。通勤手当は貰えますが上限があったと思い

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年06月11日

女性の働きやすさ:年齢関係なく働ける職場だと思います。産休、育休があるので子供が

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年10月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:あまり研修がありませんでした。もともと研修はしっ

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年10月17日

成長・キャリア開発:特にないです働きがい:あまりそういったことは

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回答者：男性/ 運営本部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月24日

女性の働きやすさ:産前産後休業や育児休暇は取得しやすいと思う。本部内は女性比率が

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年06月11日

福利厚生:女性も多いことから基本的な福利厚生は整

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年10月17日

女性の働きやすさ:働きやすいと思

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年10月02日

企業カルチャー・社風:園長によるところが大きく、合わない人にあたると大変です。会

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年10月28日

福利厚生:退職金は3年間勤続しないと出ない。大型寮、小型寮(借り上げ)というのは

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月24日

勤務時間・休日休暇：完全週給2日制でお休みは取れます。有給については社員の数によ

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月27日

勤務時間・休日休暇:残業もほぼなく土日休みのため、ワークライフバランスはいいと思

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：仕事として儲かるわけではないのはわかりますが、給与が男性にとっては本当

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月07日

成長・キャリア開発:研修は、株式会社独自の研修が毎月あり、必ず出なくてはならない

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月27日

成長・キャリア開発:献立作成は本部の栄養士が行っています。献立作成をしたくない方

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月08日

勤務時間・休日休暇：8時間労働で基本定時に帰れますが、正社員が少ない園だと毎日2

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社日本保育サービス
業界	医療・福祉（児童福祉）
URL	http://www.nihonhoiku.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市東区葵３丁目１５－３１千種ニュータワービル　１７Ｆ

従業員数	3500名
設立年	2004年
資本金	99百万円
代表者	古川浩一郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

(2.7)	株式会社こどもの森口コミ(1515件) 平均年収（正社員） 274 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 保育士 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 保育者成長・キャリア開発:自主研修（勤務時間外）が多くある為、保育について様々な知識を... (続きを見る)

(3.4)	ライクアカデミー株式会社口コミ(1136件) 平均年収（正社員） 318 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / 栄養士 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の弱み:毎年、新園が開園しているがそれに伴う人員確保ができていない。... (続きを見る)

(3.1)	株式会社グローバルキッズ口コミ(1091件) 平均年収（正社員） 329 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：女性 / 保育士 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員勤務時間・休日休暇:勤務時間は園によって様々だと思う。私がいた園はシフトがランダ... (続きを見る)

(2.5)	株式会社アイグラン口コミ(909件) 平均年収（正社員） 292 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 栄養士 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:子どもたちはかわいいのでやりがいはあると思う。研修もたまに受... (続きを見る)

(3.0)	アートチャイルドケア株式会社口コミ(839件) 平均年収（正社員） 289 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / 保育士 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:親会社のアート引っ越しセンターがユニバーサルスタジオジャパン... (続きを見る)

(3.3)	HITOWAキッズライフ株式会社口コミ(746件) 平均年収（正社員） 349 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：女性 / 保育士 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:質問しても、職業柄なのか後回しにされてしまい、質問に対しての... (続きを見る)

(2.9)	株式会社モード・プランニング・ジャパン口コミ(674件) 平均年収（正社員） 328 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / その他 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:女性が多い職場なので女性特有の体調不良など、理解はあり働きや... (続きを見る)

(3.1)	株式会社さくらさくみらい口コミ(580件) 平均年収（正社員） 320 万円残業時間（月間） 9 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 正社員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:研修はたくさんある。その人の意欲次第。... (続きを見る)

(3.1)	AIAI Child Care株式会社口コミ(554件) 平均年収（正社員） 366 万円残業時間（月間） 18 時間
社員口コミ回答者：男性 / 保育士 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:保育という、現代においても欠かせない職種であり、無くなるとい... (続きを見る)

(3.2)	社会福祉法人どろんこ会口コミ(502件) 平均年収（正社員） 342 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / 管理栄養士 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:新卒入社だったので、期待とか特になかったけど調理業務のはずな... (続きを見る)

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