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医療法人徳洲会の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年09月09日
多様な働き方支援:医療機関なのでリモートワークはできない。時短勤務をしている女性
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回答者: 女性/ 医師事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後は勤務内に終わらない業務量で残業が絶対発生
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回答者: 女性/ 医事課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年07月03日
福利厚生:医療費控除や人間ドッグなどの健康に関するところはすごく
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年08月29日
女性の働きやすさ:女性の役職者も多いし、育休後の時短
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回答者: 女性/ 医師事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月29日
女性の働きやすさ:女性の管理職数は普通。休暇は部署
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回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月10日
事業の強み:扱う医療の種類は広がっているよう
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年09月21日
福利厚生:住宅補助や通勤手当と行った各種福利厚生は大企業のため、しっかりしている
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口コミ投稿日:2024年04月03日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月03日
成長・キャリア開発:総合病院のため、様々な診療科の知識を習得することができる。働
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口コミ投稿日:2023年01月17日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:昇給ほとんどなし。最低賃金です評価制度:年功序列。どんな人でも続ければ
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口コミ投稿日:2024年04月03日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 0万円 0万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:医療事務の中では賞与は多い方だったと思う。評価制度:実力で昇進するとい
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:医療事務で残業時間がここまで多いとは思わなかった
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口コミ投稿日:2023年06月06日

回答者: 男性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 医事課/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2023年06月06日
成長・キャリア開発:研修費用は病院が認めてくれたら出してくれます。働きがい:患者
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回答者: 男性/ 総務課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月23日
企業カルチャー・社風:徳洲会グループの理念である“生命だけは平等だ”はもちろん、
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月03日
事業の強み:多くの診療科があるため、幅広い知識を身につけることができる。また、レ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年09月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後に感じたギャップとしては、当直業務が意外に
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月03日
福利厚生:通勤手当は全額支給。オフィス環境:全体的にまだ新しいので、綺麗。図書館
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月25日
事業の強み:大きいグループ病院なので、新規事業も多いと思います。事業の弱み:特に
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:大卒にしては給料は少ないが、ボーナスがきっちりで
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月21日
企業カルチャー・社風:毎年新卒の若い方が入ってくるのと、同期の数が多いので、悩み
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回答者: 男性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 医事課/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2023年06月06日
勤務時間・休日休暇:残業はとても長い多様な働き方支援:リモートワ
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月25日
女性の働きやすさ:女性社員も多いので、働きやすいとは思います。有給の取りやすさは
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年09月21日
企業カルチャー・社風:風通しは悪くはないと思う。社風的には悪い意味ではないが、昔
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月09日
事業の強み:全国にある総合病院なので、母体がしっかりしている。松原徳洲会病院は最
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月17日
女性の働きやすさ:子供がいる人にとって時短などはありがたいが、給料はアルバイト以
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年09月21日
女性の働きやすさ:基本的に女性が多い職場のため、女性の課長や係長などの役職者は多
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口コミ投稿日:2023年10月01日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月01日
成長・キャリア開発:ランチタイムを高級な食事にしたり、そ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月09日
企業カルチャー・社風:年齢層高め。部署によっては
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月17日
福利厚生:医療費控除がある。福利厚生
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回答者: 男性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 医事課/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2023年06月06日
女性の働きやすさ:育児時短が取りやす
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月13日
企業カルチャー・社風:社風は非常に古いと感じます。管理職は朝イチで全体会議に参加
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回答者: 女性/ 総務課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月30日
勤務時間・休日休暇:休日出勤多いしワークライフバランスは低い多様な働き方支援:リ
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 8万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 8万円
年収・給与の満足点:満足していないので書けません。全筆した通り、中途の方が給料良
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 女性/ 総務課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月30日
成長・キャリア開発:キャリアアップは見込めない。新卒で入職して働きがいは少ない。
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回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月05日
福利厚生:住宅手当有り通勤手当有り退職金は3年後からあるが、かなり低い10年勤め
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月18日
福利厚生:退職金は3年以上働かないともらうことができません。通勤手当などは出てい
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