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社会福祉法人至福の会のカテゴリ別口コミ（6件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

社会福祉法人至福の会の回答者別口コミ（1件）

  • 介護 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.4 最新の回答：2023年11月11日
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社会福祉法人至福の会の職種別口コミ（6件）

専門サービス系（6件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
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社会福祉法人至福の会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月21日

回答者： 男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2023年10月21日
オフィス環境:
近隣に全事業所が固まっている為、部署移動になっても通勤状況は大きく変動がないのは魅力。ただし、駅からやや遠いため、電車通勤者は少し大変かもしれない。

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社会福祉法人至福の会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月21日

回答者： 男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2023年10月21日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間等は特に一般的だが、人員不足や急な欠員による長時間業務や急な勤務変更は発生する。また休みについても人員数に応じて休暇の取りやすさが変わってくる。また職種によっては休みなど関係なく職場から連絡が来ることが多い。

多様な働き方支援:
対人援助職がほとんどのため、リモートワークは基本的にはできない。事務職は状況に応じて。

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社会福祉法人至福の会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月21日

回答者： 男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2023年10月21日
組織体制・コミュニケーション:
部署によって人間関係の良好さはかなり異なる。いくつか事業所はあるが、組織間の交流があるようにはあまり感じられない。

ダイバーシティ・多様性:
人員不足から外国人労働者を取り入れ始めている。

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社会福祉法人至福の会の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月21日

回答者： 男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2023年10月21日
女性の働きやすさ:
女性管理職が少しずつ増えてきている印象はある。しかし、子どもがいることによる制約がある場合には正社員での勤務は難しい職場だと感じる。

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社会福祉法人至福の会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月21日

回答者： 男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2023年10月21日
成長・キャリア開発:
外部研修等の案内は定期的にしてくれており、研修参加や資格取得に必要な費用を出してくれることが多い。

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社会福祉法人至福の会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月11日

回答者： 男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2023年11月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
480万円 35万円 2万円 60万円
年収 480万円
月給（総額） 35万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 60万円
昇給・昇進スピード:
在籍年数よりも、資格・能力により昇進するような印象。
ただ、あまり役職の枠は多くないため、空きができたらという感じ。
昇給は必ず毎年あるが、金額としては微々。介護業界全体がそうだから、それは仕方ないと思う。

評価・昇給制度:
賞与前に人事考課にて評価が決まる。昇給は年1回。

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