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口コミ投稿日:2024年04月24日
口コミ投稿日:2021年04月29日
回答者: 女性/ CW/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2019年01月07日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
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口コミ投稿日:2021年04月29日
回答者: 女性/ CW/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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口コミ投稿日:2019年04月25日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月25日
口コミ投稿日:2019年04月25日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月25日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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月給(総額) | --万円 |
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口コミ投稿日:2019年04月25日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月25日
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月25日
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月25日
口コミ投稿日:2019年06月03日
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口コミ投稿日:2019年06月03日
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口コミ投稿日:2019年01月07日
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口コミ投稿日:2019年04月25日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2019年06月03日
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口コミ投稿日:2019年04月25日
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口コミ投稿日:2019年06月03日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
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口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
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口コミ投稿日:2019年01月07日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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社会福祉法人ハートフルなこその評判・口コミ 年収・給与
回答者: 女性/ CW/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
正社員でも夜勤をたくさんして夜勤手当がないとキツイ位、基本給が低い。事業所によって金額のバラつきはあるが、男性職員が家庭を持つには安すぎる。
評価制度:
それぞれの階級に合わせた目標管理シートがあり、それを元に評価を下されるが、その管理シートが機能されていない。
実力主義ではあるので、年齢性別に関係なく昇給や昇格はあるが、上層部が現場を見に来るわけではないので正当な評価がされているかと聞かれたらそうではない。