社会福祉法人神奈川県総合リハビリテーション事業団の社風・企業カルチャー・組織体制

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社会福祉法人神奈川県総合リハビリテーション事業団の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。社会福祉法人神奈川県総合リハビリテーション事業団で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを10件掲載中。ライトハウスは、社会福祉法人神奈川県総合リハビリテーション事業団への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ リハビリ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年10月12日

企業カルチャー・社風:
歴史あるセンターであるため、他の病院に比べてスタッフもベテランから若手と幅が広いのが特徴。

組織体制・コミュニケーション:
組織内でのコミュニケーションは密に取れていると思います。

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東京都千代田区二番町８－８

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官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体

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さいたま商工会議所

2.6

埼玉県さいたま市大宮区桜木町１７－５ソニックシティビル８Ｆ大宮支所

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特定非営利活動法人CMC

3.0

東京都渋谷区アイ・アンド・イー渋谷ビル　４Ｆ

官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:社内SNSで拠点や部署関わらずコミュニケーションが取れます。... 続きを見る

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公益財団法人日本食品化学研究振興財団

3.1

大阪府豊中市三和町１丁目１－１１

官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体

回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:関西に本社があり、関西方面から転勤していらっしゃる方が多いの... 続きを見る

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一般社団法人愛知県トラック協会

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企業文化・社風・組織体制:非営利団体という性質上、社内の目標等の掲揚が一切ないため、長... 続きを見る

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独立行政法人日本学術振興会

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官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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社会福祉法人東京都手をつなぐ育成会

3.2

東京都新宿区西新宿7丁目8-10オークラヤビル2階

官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】素直で従順な人が多いので、トップの方針... 続きを見る

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会社名	社会福祉法人神奈川県総合リハビリテーション事業団
業界	官公庁・非営利法人・団体（政治・経済・文化団体）
URL	https://www.kanagawa-rehab.or.jp/
所在地	神奈川県厚木市

従業員数	1218名
設立年	1973年
資本金	1130百万円
代表者	冨田輝司
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:社風は非常に硬く、ギスギスしているため、周りと仲良くコミュニ... (続きを見る)

(4.1)	独立行政法人日本学術振興会口コミ(180件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
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(3.3)	公益財団法人仙台ひと・まち交流財団口コミ(142件) 平均年収（正社員） 281 万円残業時間（月間） 9 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事業職員 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:若手がとても少ないです。いたとしても公務員と並行で受験して、... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 総務管理部 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員企業カルチャー・社風:基本的に、自由な社風を感じる。また大きな会社ではないので、上... (続きを見る)

(2.6)	さいたま商工会議所口コミ(136件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：女性 / 管理部 / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:挑戦機械、風通しのよさはいいとは言えない。年功序列が当たり前... (続きを見る)

(2.5)	一般社団法人国際交流サービス協会口コミ(133件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：女性 / 在外公館派遣員 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / その他企業カルチャー・社風:所属する部署の雰囲気や上司によって左右されます。官公庁の為、... (続きを見る)

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