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株式会社EE21の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文
新卒入社
退職
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月28日
企業カルチャー・社風:組織の上長によって、発揮される手腕が異なる。優秀な人もいれ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
企業文化・社風・組織体制:年齢層が高く、落ち着いているが、新規企画には抵抗があり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
企業文化・社風・組織体制:自己責任を重視し、仕事の助け合いは、あまりされていない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
企業文化・社風・組織体制:全社員思考という経営理念のもと、休日出勤して全社会議を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
企業文化・社風・組織体制:上司や、同僚とも話しやすい。十分にコミュニュケーション
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
企業文化・社風・組織体制:辞めたくなったら、辞めて、また戻ってくる社員が多数いる
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