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株式会社EE21の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
395万円300~550万円28

(平均年齢41.4歳)

回答者の平均年収395万円
回答者の年収範囲300~550万円
回答者数28

(平均年齢41.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
379万円
(平均年齢43.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
363万円
(平均年齢39.5歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
417万円
(平均年齢40.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
35~39歳381万円516万円7
40~44歳400万円550万円11
45~49歳410万円500万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社EE21の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
516万円 40万円 0万円 36万円
年収 516万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 36万円
賞与:
賞与は年に2回支給される。
具体的には6月と12月の給与と併せて支払われる。
固定で賞与の金額は決まっているが、達成率に応じて額が増額される。
業績がよかった年は通常より増額してもらうことができた。

インセンティブ:
人材営業職については売上額に応じてインセンティブが支給される。

口コミ投稿日:2023年01月24日

回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
516万円 40万円 0万円 36万円
年収 516万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 36万円
給与制度:毎年昇給するので、モチベーションが上がります。業績がいい年は賞与も増額
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口コミ投稿日:2023年02月06日

回答者: 女性/ 企画室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:時間外労働の有無に関わらず45時間分の固定残業代が付与されています。4
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口コミ投稿日:2023年01月21日

回答者: 男性/ 教育/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 33万円 0万円 20万円
年収 450万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給は年一回だが、あまり上がらない。賞与は年2回あるが成績によって変動
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口コミ投稿日:2022年01月31日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 5万円 20万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:独自に賃金テーブルがあるため、基本給は年齢で決まる。賞与は固定額。業績
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口コミ投稿日:2022年12月28日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 15万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:優秀なひとであれば定期的に昇給はしていくようだが、確実ではない。賞与は
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口コミ投稿日:2023年02月08日

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度: 数字だけではなく、成長し役職に就き給与に反映していく制度度入なため長
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口コミ投稿日:2023年05月01日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与は業績などには関係なく給与テーブルによっての固定の額面になる。評価
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口コミ投稿日:2023年03月25日

回答者: 男性/ 人材派遣、人材紹介/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 営業担当

3.1
口コミ投稿日:2023年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 28万円 0万円 30万円
年収 360万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本給が少なくおさえられているため、賞与でもらう金額は少ない。昇給は自
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口コミ投稿日:2022年06月24日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 0万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
評価制度:昇進や昇格は希望や頑張りによって早めも可能。空いている役職も多いため、
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口コミ投稿日:2019年06月18日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月給プラスではないので、年間で1か月あるかないかである。給料には、残業
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口コミ投稿日:2019年05月22日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:良いところは1つもない。一見すると、月給25万~28万スタートで良さそ
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口コミ投稿日:2019年05月30日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】独自の給与制度があり、賞与は基本給によって変わる。そ
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口コミ投稿日:2019年05月30日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:独自の給与制度があり、賞与は基本給によって変わる。それなりの立場につい
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口コミ投稿日:2019年07月27日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は、基本給と役職給に分かれている。保証されているのは基本給のみで、
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口コミ投稿日:2019年05月30日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】独自の給与制度があり、同じ給与でも賞与は
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口コミ投稿日:2019年07月27日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:良いところは無かった。給与は、基本給と役職給に分かれている。保証されて
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】仕組み的には全部門にインセンティブがある
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】基本給と役割給と見込み残業手当で構成されています。役
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口コミ投稿日:2018年11月27日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2018年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度が明確ってわけではないが、社歴や年齢に左右されず出世できている
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:やはり、役職がつかないと上がることはありません。定期昇給はありますが、
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口コミ投稿日:2017年07月07日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与総額に関しては、残業見込み分が入っているので、高く見えるが実際には
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口コミ投稿日:2017年07月07日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスに関しては、基本給(給与)の何か月分の考えはなく、独自の方式を
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口コミ投稿日:2017年07月08日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業時間が給与に含まれているため、実際の基本給は少ない。また、基本給に
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口コミ投稿日:2017年07月08日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスも2、3年前に制度ができたので、当てにすることは出来ない。基本
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与については、年間で基本給の中の職務給の1ヶ月分で、基本給丸々では無
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は高く見えますが、残業40時間を含んでいるので、実質はそんなに高く
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:1ヶ月40時間の残業代(40時間)は含まれているので、生活できる程度の
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:当時、ボーナス制度ができはじめた頃なので、満足いく年収ではない。家庭を
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:制度上有給休暇等はあるが、ほとんど使えない(病気で欠勤したとしても使用
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株式会社EE21の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日:2023年01月21日

回答者: 男性/ 教育/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 33万円 0万円 20万円
年収 450万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給は年一回だが、あまり上がらない。賞与は年2回あるが成績によって変動
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回答者: 女性/ 人材紹介/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人材事業部

1.8
口コミ投稿日:2024年01月26日
福利厚生:退職金なし。住宅補助は転勤者のみ。通勤手当、条件がある。オフィス環境:
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