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社会福祉法人桑の実園福祉会の女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事

2.4
口コミ投稿日:2024年03月29日
福利厚生:
基本的な手当や補助は揃っている。
傷病手当など、職員の申し出でしか対応していないものもある。

オフィス環境:
パソコン・デスクは1人1台ある。
建物内はキレイで、毎日掃除も行われている。

回答者: 女性/ 管理職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、管理職であれば自分で時間調整が可能。休暇の調整も
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回答者: 女性/ 管理職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月19日
福利厚生:住宅補助、子供手当、交通費など、一通り福利厚生はあるので非常にありがた
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回答者: 女性/ 管理職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与や月給は同じ業界のなかでも給与水準は高いと感じる。残業代もしっかり
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事

2.4
口コミ投稿日:2024年03月29日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多いと感じる。男女関係なく評価してもらえる。産休
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事

2.4
口コミ投稿日:2024年03月29日
成長・キャリア開発:法人全体として、新人職員研修、管理者研修などがある。また、事
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事

2.4
口コミ投稿日:2024年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 19万円 3万円 70万円
年収 270万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 70万円
給与制度:基本的に年功序列。勤続年数によって少しずつ上がっていく
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回答者: 女性/ 管理職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月19日
成長・キャリア開発:研修制度は整っているため、様々な研修を受けることが出来る。働
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回答者: 女性/ 管理職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月19日
女性の働きやすさ:女性管理職は多い。女性が多くはたらきやすい部分はある。急な休み
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回答者: 女性/ 看護/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月17日
女性の働きやすさ:施設敷地内に託児所があり、預けられるため働きやすかった。また、
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回答者: 女性/ 看護/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月17日
組織体制・コミュニケーション:悩みがあれば話は聞いてくれる。話しやすい人もおおか
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回答者: 女性/ 看護/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:資格によりしっかり手当てがつく。賞与もしっかりしていた。残業代もでる。
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回答者: 女性/ 看護/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月17日
成長・キャリア開発:それなりにおこなっていまと思う。働きがい:働いていればちゃん
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回答者: 女性/ 看護/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月17日
事業の弱み:特に思うことはなし。事業展望:特に思う
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回答者: 女性/ 看護/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月17日
オフィス環境:敷地が広く駐車スペースもしっかりしており車は止めやすかった。田舎の
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回答者: 女性/ 看護/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に感じるもの
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回答者: 女性/ 看護/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月17日
勤務時間・休日休暇:希望休がしっかりととりや
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年10月12日
勤務時間・休日休暇:時間外と同様になりますが、残業代として時間給頂けますし、多く
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年10月12日
働きがい:上司に恵まれ、日々様々な勉強ができます。迷った際は相談し、そこから新た
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年10月12日
成長性・将来性:社会的にも問題視されていますが、人材不足が大きく取り沙汰されてい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年10月12日
教育・研修:新人育成はエルダー制といい、OJT制度を取り入れており、マニュアルを
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年10月12日
勤務時間・休日休暇:こちらも部署によりますし、現在徐々に減ってはいますが、多いで
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年10月12日
事業での社会貢献:巡回バスを地域に提供し、地元のお年寄りの足となっています。また
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年10月12日
成長・キャリア開発:以前のように悩むことが減りました。利用者のこと、スタッフ育成
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:福祉業界では、残業代が出ないことも多々ありますが、残業代も出ますし、ボ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年10月12日
会社の安定性:長く地域に密着している法人ですので、よほどのことがない限り安定して
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年10月12日
福利厚生:出産、育児に関してはかなり環境が整っています。敷地内に託児所も完備され
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年10月12日
雇用の安定性:倫理や、モラル等、人間的にきちんと最低限していればいつまでも働いて
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:PDCAサイクルで、上期、下期に上司と相談し目標設定から月々の計画評価
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