回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇：休日出勤や夜勤明けでの出勤は当たり前。ほぼ強制的な雰囲気を出し、出勤しないと上司からチクチク言われます。また、毎月公休は少なく代休に当てられるも解消はほぼ出来ません。有給全て消化出来る事もほぼありません。シフトは毎月28日辺りに出ます。希望休も2日まであり連休、長期休暇も取り辛い状況にあります。
社会福祉法人春日会のカテゴリ別口コミ（21件）
社会福祉法人春日会の回答者別口コミ（2件）
- 介護 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
1.2
最新の回答：2021年11月26日
- 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年05月24日
社会福祉法人春日会の職種別口コミ（21件）
社会福祉法人春日会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
社会福祉法人春日会の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
社会福祉法人春日会の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2021年11月26日
回答者： 女性/ 介護/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.2
組織体制・コミュニケーション:
とにかく「理事長の安心、安全」が第一です。
理事長が利用者を露骨に邪見にすることすらありますが、特養ですから、特養から追い出されたら困る利用者やご家族がほとんどなので、文句を言う利用者はいませんでした。有料老人ホームへの入居や在宅での生活が困難だから、何年も入居待ちした人達ばかりでした。
とにかく「理事長の安心、安全」が第一です。
理事長が利用者を露骨に邪見にすることすらありますが、特養ですから、特養から追い出されたら困る利用者やご家族がほとんどなので、文句を言う利用者はいませんでした。有料老人ホームへの入居や在宅での生活が困難だから、何年も入居待ちした人達ばかりでした。
社会福祉法人春日会の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
社会福祉法人春日会の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2019年03月08日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年03月08日
社会福祉法人春日会の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
社会福祉法人春日会の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2019年03月08日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年03月08日
入社理由・入社後の印象：【入社理由】資格取得を機にユニット型で働いてみたいと思いました。【入社後のギャップ】ユニット型であるだけでユニットを知っている人は少なく全く活用出来てません。
社会福祉法人春日会の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
社会福祉法人春日会の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2019年03月08日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年03月08日
仕事内容：介護業務全般です。掃除などは別に勤務の方がいらっしゃるので特にありません。とにかく業務を早くこなす事しか考えていない職員が役職についてる事が多いです。利用者様の事を考え尊重するケアを行うと言う事が難しいです。ユニットであるにも関わらず職員がユニットの意味を理解できておらず、職員本位のケアを行なっています。
社会福祉法人春日会の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
社会福祉法人春日会の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2019年03月08日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年03月08日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：施設全体、各ユニットそれぞれの目標が職員に公表されず職員は何を目指し向けてケアをするのかわからず日々業務を行うのみです。上司との面談をやったことはありません。施設長、副施設長は介護職の責任者に任せきり、その人の言う事を全て真に受けています。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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社会福祉法人春日会の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文社会福祉法人春日会の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 介護/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
退職金はありましたが、現在もあるか分かりません。
住宅手当はありました。
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