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ペッツファースト株式会社の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月24日
企業カルチャー・社風:プロジェクトが始まると細かいシミュレーションもなく進行して
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回答者: 女性/ ペットショップ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第1営業部/ 社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月16日
企業カルチャー・社風:実力があってもチャレンジしますと言わないとチャレンジさせて
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回答者: 女性/ 生体販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月20日
企業カルチャー・社風:人はいい人が多い組織体制・コミュニケーション:話しやすい人
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年11月21日
企業カルチャー・社風:昇格するチャンスはいつでもあります。組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ 営業、接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月08日
企業カルチャー・社風:ペットを1番に考えるという点では、納得できる部分が多くあり
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回答者: 女性/ インサイドセールス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング部

3.0
口コミ投稿日:2023年03月03日
企業カルチャー・社風:自分はあまりしゃべりはしなかったが、20〜35あたりが多い
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月06日
企業カルチャー・社風:生涯を通しペットに寄り添う会社組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月23日
企業カルチャー・社風:普通組織体制・コミュニケーション:コミ障の人は基本的いない
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回答者: 女性/ ペットショップ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月07日
企業カルチャー・社風:自分からなんでもこなせるので挑戦できる機会は多い。組織体制
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月26日
組織体制・コミュニケーション:所属部署で大きく異なる。しかし社内で考えると、組織
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回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年11月09日
企業カルチャー・社風:とにかく理念共感を大切にしています。理念も社員アンケートで
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回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年11月10日
組織体制・コミュニケーション:年齢、部署関係なく親しみやすい方ばかり働かれている
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回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年11月10日
組織体制・コミュニケーション:とてもコミュニケーションを大切にする会社です。困っ
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月27日
組織体制・コミュニケーション:社員同士仲良く過ごすことが多いです。しかし、難しい
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月22日
企業カルチャー・社風:年齢に関係なく頑張ったら昇格・昇進できる環境組織体制・コミ
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月18日
組織体制・コミュニケーション:和気あいあいとしている時はピリピリしている時だった
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月23日
組織体制・コミュニケーション:年中人手不足なので入社の敷居が低く、びっくりするく
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月04日
組織体制・コミュニケーション:社内のコミュニケーションは活発で若い人達が多いので
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回答者: 女性/ 店舗管理スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月10日
組織体制・コミュニケーション:スタッフ同士のいざこざ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月19日
企業カルチャー・社風:店舗同士で競い合ったり、評価されたりと毎月なにかしからのイ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月19日
企業文化・社風・組織体制:販売が全て。販売をしないと詰められる。帰宅後や休日にや
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月19日
企業文化・社風・組織体制:新しく生まれ変わろうとしている。会社の向上心はとても高
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:他の会社と比べ、比較的若い人間が多いので(20代前半か
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】基本的に全て。教育制度もしっかり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
企業文化・社風・組織体制:上の人達がやたらと「上の人」という感じを醸し出してくる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
企業文化・社風・組織体制:良くいえばフレンドリー。店舗などにもよると思うが、良い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】正直「売れる」か「売れない」か
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】給与が高いことくらいですかね。ただ、派遣
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】わんちゃん、ねこちゃんが本当に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
企業文化・社風・組織体制:職業柄か明る従業員が多かったです。何より仔犬子猫をとて
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