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株式会社JTBコーポレートセールスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 教育旅行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月26日
企業カルチャー・社風:
風通しは良いところと悪いところと両方。結果支店長に左右される。

組織体制・コミュニケーション:
上司との関係性はなんとも作りにくい。人が多すぎるところは特に。

ダイバーシティ・多様性:
国籍豊かな会社のほうがこの業界はいいのにほぼジャパン。
もまた、中途採用もかなり少ないので、生え抜き優遇。時代にあわない。

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東京中央支店/ 社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月08日
企業カルチャー・社風:風通しはいいが、昇格が難しい。上が詰まっている。挑戦はさせ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月28日
企業カルチャー・社風:大手すぎて厳しく考える若手もいるが、一度外に出てしまうと、
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月20日
企業カルチャー・社風:長年続いてきた企業なのでかなり凝り固まっている。あくまで旅
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月02日
企業カルチャー・社風:体育会系が多い。飲み会は多いか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】若い時は先輩の指導は親身になって教えて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:自己実現出来る職場だが、消極的な社員はなかなか営業実績
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】管理職の残業代が出ない。賃金制度が曖昧
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:意見を自由に言える会社。業界問わず色々なお客様と接点が
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年01月06日
企業カルチャー・社風:社風は体育会系という印象です。朝の朝礼は良い意味で少し軍隊
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年04月21日
組織体制・コミュニケーション:勤務形態の特性上、個人で動くことが多いため、あまり
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回答者: 女性/ 海外営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月24日
企業カルチャー・社風:体育会系が苦手な人には合わない組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月20日
組織体制・コミュニケーション:支店や所属する部署によって(また、課長・支店長の方
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:旧態依然としたいわゆる年功序列の組織体系。色々改革を試
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2021年02月21日
企業カルチャー・社風:旅行を販売している会社なので、コミュニケーション能力が高い
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